是不是工伤你说的不算,我说的不算,得由法律说了算。
所谓工伤,是指由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。
《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
只要你公司在规定的时效内提交了工伤认定申请并经相关部门认定为工伤的话,以后你要求做劳动能力鉴定(通俗说的伤残等级鉴定),公司必须提交相关的病历资料才能做的,病历由你保管或是由公司保管都没影响的。
个人观点,希望对你有所帮助。谢谢!
本回答被网友采纳我现在什么收据都没有
追答既然说给就应该会给,等你发工资看看就知道了