44问答网
所有问题
怎么才能让自己的员工听从你的安排?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-12-13
管ç人åä¸è®ºèä½é«ä½ï¼èªèº«é½åºåå°å ¬å¼ãå ¬å¹³ãå ¬æ£ï¼å¡æ¯ä»¥èº«ä½åï¼åè¦å¨åï¼å¨ç®¡çä¸è¦åæ并举ï¼ä¸è§åä»ï¼é£ä¹åå·¥å¬ä»å®æåºè¯¥ä¸æ¯é®é¢ã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/Y3R6KDYZWG3G336KZGZ.html
其他回答
第1个回答 2013-12-13
记得有句老话叫“严以律己,宽以待人”,还有一句是“身先士卒”。你能做到这两点,员工肯定能听众你的安排
相似回答
我安排
工作下属不听,我应该
怎么
办?
答:
2. 你在员工中的权威可能还没有完全建立起来,导致员工对你的安排有所怀疑。对于这种情况,
我有以下几点建议:1. 加强沟通:A. 在会议中,要确保传达信息的严肃性
,同时也要展现出对员工的尊重。B. 在业务沟通时,要尽量用简单易懂的语言,避免使用过于复杂的术语,这样可以让员工感受到你的平易近人...
怎样才能
管理好
自己的员工
,让他们
听从你的安排?
答:
1、
去影响
具有“影响力”的人 我们需要首先掌控住两类人,一类是团队的副手。因为在我们空降之前,正职空缺,他作为团队最高职位一直在代理正职的职权,并在团队中拥有权威,他说的话是蛮管用的。第二类是团队中的业务骨干。因为在团队中,业务能力最强的员工是最让大家信服的。如果把这两类人掌控在手...
怎么样
管理
员工
不
听从安排?
答:
2. 建立信任和尊重:与员工建立良好的沟通和关系
,让员工感受到被尊重和信任,这有助于提高员工的积极性和对工作的热情。3.
给予员工更多的自主权
:适当的给予员工更多的自主权,让员工参与工作决策,可以增加员工对工作的认同感和责任感。4.
合理安排工作
:根据员工的能力和兴趣,合理安排工作,让员工...
做为一位领导如果
员工
不
听从你的安排
你该
怎么
做
答:
作为领导管理者不是说为了让员工如何听自己的话而是要员工如何信服自己,也要站在员工的角度多想想
。如果员工确实做错了那就要拿出领导的风范来,并不是要压制他,而是要放大他的错误,让他清醒的认识自己,这样才能更好的领导员工让员工信服
大家正在搜
怎样才能让员工听你的
怎么做才能让员工服你
怎么才能让员工服从
怎么才能让员工有积极性
怎么样让员工自己辞职
公司让员工自己离职怎么办
领导让员工自己辞职怎么应对
如何让员工自己管理自己
怎样才能让员工好好干活
相关问题
怎样才能管理好自己的员工,让他们听从你的安排?
如何管理员工?让员工听从安排
怎么管理才能让员工听你的话做事?
怎么才能让员工听从我的指挥
怎么才能让员工听从我的指挥?
做为一位领导如果员工不听从你的安排你该怎么做
怎样才能让员工服从安排
你的员工不听安排怎么办?