现在的工厂招人并不难，难的是难在怎么样留住人，其实一个人找工作，看中的无非是两点，薪资和发展，如果这两个都能让求职者有所满足的话，招聘也就不难的，还有的话，要留在员工，这是一个很多的学问的，建议去看看华为的用人是怎么样的
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第1个回答 2020-07-27
你招工人要取决于你的一个薪资待遇，和一些福利之类的，如果你什么都不行拿什么招工。
还有就是你的一个招工的途径，你可以去找到一些劳务中介之类的，让他们帮助你招工人，你还要在网上去发布自己的招工信息，可以考虑去到鱼泡网试试看，里面会有很多工人在找活的，你只需要发布招工信息就可以了。
还有就是你的一个招工的途径，你可以去找到一些劳务中介之类的，让他们帮助你招工人，你还要在网上去发布自己的招工信息，可以考虑去到鱼泡网试试看，里面会有很多工人在找活的，你只需要发布招工信息就可以了。
第2个回答 2019-12-06
你的服装厂是作坊、
如果你家附近有大型服装企业的话，就可以高薪挖企业里的工人。很多工人就多个200元，就会换工作。
如果你家附近没有服装企业，工人一般都是村里，镇上的人，资源有限，你就需要通过网络招聘，到各地的服装人才网上发布招聘信息
如果你家附近有大型服装企业的话，就可以高薪挖企业里的工人。很多工人就多个200元，就会换工作。
如果你家附近没有服装企业，工人一般都是村里，镇上的人，资源有限，你就需要通过网络招聘，到各地的服装人才网上发布招聘信息
第3个回答 2017-03-31
给你打五年工，签合同钱一次性给
第4个回答 2015-10-13
可以试试让人介绍做满几个月返钱的方法追问
怎么说，我没听懂
追答比如你现在厂里有工人吧，开个会让工人给介绍人过来，只要干满一个月就给他100一个人，当然这个钱你也不会亏，因为刚进去的人 有一个月试用期 试用期的工作之前比你实际工资要低500到2000不等，从里面扣一百，也不多啊，甚至给别人200你也不会亏啊，扣除那些上几天班走的，按概率来算，你既得到了工作，又免费做的广告。
试用期的工资比实际工资低500到2000 刚打错了
追问这个行不通在家里，
追答要想留住人多，可以给介绍人返现三个月，你依然不会亏，你厂在那？要不我给你招人得了，刚好现在比较闲
追问河南，你是哪里的
商丘，
追答你哪里很偏吗？偏的话 只能到处贴广告了，太远了 不好搞，我以为你在沿海地区
追问不偏，我是刚开的，别的人还不怎么知道，
我就是不明白，给别人的都一样为什么不来人呢
加上现在单子也不好找，今年太难做了
追答你也知道，别人去工厂上班 谁在乎底薪啊，在乎的是 底薪加加班 一个月能拿多少，只要你那的工人一个月拿的薪水够高，自然有人来，
今年啥难做，工地上我还亏不少，现在又是身无分文，挣钱的项目不好找啊
追问关键是现在，人太少，工资怎么能上去呢，
你是搞房地产的吗，
1228731672口口号
追答就是你现在陷入两难了，想拿大单，人不够，？关键是你人够了你单子拿不拿的到？如果问题不大，只能花钱了，可以试下招兼职，
追问我的，晚安，拜拜
对头，就是这样，大单，人少，小单烦人来回的换
追答搞建材的，现在没搞了，有赚钱的生意可以联系我，我现在什么都搞，只要赚钱
追问好的
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