写一篇议论文

关于 “合适的处事方式有助于消除误解,化解危机”
需要例子、 急。。 正反的例子都要 越多越好、

在“5.12”汶川大地震中,一些顽强的生命在废墟中之所以能存活一百多个小时,用坚韧的毅力创造生命的奇迹,贵在冷静处事。相信大家都知道一位获救者在双腿被压住,全身不能动弹的情况下,冷静地思考着眼前骤然发生的一切,在身边寻找到一个塑料瓶,靠着喝自己的体液,咀嚼纸张和烟蒂,存活了一百多个小时,直到被救出为止的感人故事术术是一家大型企业的高级职员,她的能力是有目共睹的,无论是工作能力,还是文字水平,均是单位一流水平的人才,这一点上司也是充分肯定的。平时,术术的热情大方,率真自然,是比较受人欢迎的。但是,成也萧何,败也萧何。术术的率直和不加掩饰,在职场中有时可是个大忌。 前不久,单位提拔了一个无论是资历,还是能力和业绩都不如她的女同事。术术很是生气,平时上司就对这位女同事特别关照,什么提职、加薪等好机会都想着她,好事几乎都让她承包了,眼看处处不如自己的同事,一年之内竟然被“破格”提拔了三次,可自己的业绩明明高出她好几截,上司却好像视而不见,只是一个劲地让她好好工作,而好机会总没她什么事。这次,术术真的恼了,她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”,并义正词严地与上司“理论”起来,可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由,尽管这样,上司还是被术术搞得非常狼狈。 从这以后,术术的情绪一度受到影响,还因此备受冷落,同事也不敢轻易和她说话了。术术很难受,又气又急又窝火,自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆,领导安排的工作也能高标准地完成,可为什么总是费力不讨好呢?看看那位女同事,也没干出什么出色的成绩,可人家不慌不忙总是好事不断。经过分析,虽然原因是多方面的,但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌,太情绪化了。碰到事情和问题不能多想个为什么,只凭着感觉和情绪办事,只想干好工作,用业绩说话,在为人处事上太缺乏技巧了,常常费力不讨好。术术也想让自己“老练”和“成熟”起来,然而一碰到让人恼火的事情,她就是控制不住自己的情绪,尽管事后觉得不值,但当时就是不能冷静下来。 有一位大学生到一家公司应聘,应聘的职位是产品营销。公司提出试用三个月,在这三个月中,他起早贪黑全力工作,而且颇有业绩。三个月已过,他恼怒公司没有正式聘用他而愤然提出辞职。当时他火冒三丈,说了很多过激的抱怨话,而这家公司的一位副经理请他再考虑一下。最后对方终于也动了气,明明白白地告诉他,公司不但已决定正式聘用他,而且正在考虑是否给他一个营销部副主任的职位。就是因为他这么一闹,这家公司无论如何也不会再用他了。 生活中,想要有较高的生活品位,就要对社会百态和一些问题冷静思考。冷静处世,是一个人素质的体现,也是睿智的反映。生活里有太多的逆境,它是生活中的偶然。但是在理智面前,偶然总会转化为令人快乐的必然。偶然与必然虽说在理论上有很大的反差,但它可在冷静和智慧中达到完美的统一。在《大学》中曾说:“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”这句话中的“得”字,体现了生活的享受。 面对社会要冷静。在思考问题的时候,还要有顺境与逆境的反思,这样既利社会又利自己。以冷静面对生活,有利于苦乐中的洗炼,可享尽人生中的惬意;以冷静面对他人,有利于善恶中的辨识,可亲君子而远小人;以冷静面对名利,有利于道德上的筛选,可提高人品和素质;以冷静面对坎坷,可除恶果保康宁,有利于安危中的权衡。所谓的大度、理智、无私和聪颖都是因为有了冷静而体现出来的。 冷静是理性、大度的一种深刻感悟。面对一个高速发展的物质世界,我们必须具有人性的成熟美。如果没有的话,成功就算是来到我们面前了,也会在毛躁中与失败相遇。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-06-07
儒家中庸之道的精髓,即“不偏不倚”、“过犹不及”的思想。说到底也是分寸的问题。为人处事,待人接物,无不渗透着分寸和火候的掌握。

在日常生活和工作中,一个人若能说话得体,办事得当,交往有度,待人有礼,必然会有一个良好的人际关系,做起事来也必然得心应手;一个人若说话口无遮拦,办事鲁莽,举止失常,不懂世故,则必然会引起他人的反感,导致人际关系的失调;在做事时也会处处碰壁。
第2个回答  2010-06-10
2吧你 这例子完全牛头不对马嘴!
相似回答