企业管理方式我认为是没有一定的,正所谓管理无定式,适合你的就是最好的.从我多年的管理经验来看,人性管理我认为最为重要,也最长久.1构建和谐企业要做到以人为本就是要求各单位既要注重解放人和开发人，为人的发展提平等的机会与舞台，政策与规则，管理与服务，又要努力做到使人们各得其所。2构建和谐企业要做到三破三立一是破除墨守成规的旧观念，与时俱进，树立和落实科学发展观，二是要破除你死我活的旧竞争观念，树立和开展竞合赢或多赢的新局面，三是要破除嫉富嫌贫的旧观念，树立利益和谐的新观念。3构建和谐企业要规范完善企业法人治理结构，大力推进阳光经营，严惩个别销售人员采购人员及干部截流客户拿回扣现象。4构建和谐企业要牢固树立诚信理念，建立健全企业诚信体系5构建和谐企业要以企业文化建设为先导，大力实施和谐管理6构建和谐企业要增强社会责任感，热心社会公益事业
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