我是07年毕业的，09把档案派到人事局，因为我现在工作变动，我现在被一家国企入用，在07年以后我所以的单位都是私人小企业从来没有要过我的档案，现在单位要接收我档案，但是我档案里缺少人事局给做的工资表，单位要2011年~2014年的工资表（每年一份工资不一样），说是人事局给出，但是人事局说我没有权力做这个工资表，请问大神们单位要这个工资表是做什么？人事局档案窗口有没有权力做2011~2014年的工资表？我应该怎么介绍给人事局档案窗口人员听？我应该怎么办？（我现在分少但这事很着急请大神的指点帮个忙）
人力资源和社会保障局没有义务也不可能给你出工资表。你在07年参加工作的时候，你的工作单位应该给你办理招工手续，办理完毕后可以提你的档案在放到当地的档案托管地（人才市场等）管理，在你离职的时候需要将退工材料放入档案内，其中退工材料中可以包含工资表，但是并不必须。
你现在的这家国企无非就是想让你补齐他们需要的档案材料，你现在的做法应该是：
联系以往的工作单位补齐你的工资表，并盖章。
将补来的工资表直接交予现在的这家国企，在他们录用你后让他们帮你将工资表装入档案即可。
你从07年至今，若干的私人小企业没有给你做招工、退工、退档手续，这个不必去追求。现在的这家国企鸡贼，工资表根本就没用。不过现在是买方市场（用人单位），你不弄，他就卡着你，所以你得去补。不用在去咨询，直接按我说的去做就行。
另外，有朋友提到转正定级表，这个是和人事关系介绍信一起的，这俩个表体现你是干部身份。这个是我国的历史遗留问题，可能会在某地区的行政事业单位等招考时用到，如果需要补，那么联系人事局花钱去补，费用明目为档案费、人事档案管理费、档案托管费或者代理费。从前几年起，国家废止了关于失业人员档案管理的费用，所以他们可能另外换了个明目在收费，总之，交了这个钱，给你补齐人事关系介绍信和转正定级表就行了。
你在国企工作几年后，想办法去评助工，然后评工程师，然后评高级，然后联系国外的工作单位办理签证，然后凭技术移民政策去澳洲、欧洲、北美洲办理移民，移民成功后你的收入和社会福利都会受到高度的保障，也不会被各种人力资源和社会保障局、国内的私人小企业和国企因为这个工资表的事情困扰。更不会为将来的户口问题带来的孩子入学问题困扰，并可实现免费义务教育，如果在美国可以从幼儿园开始参加美国的大本营，从中学习各种生存技能。一直可以学习到20多岁，在不同的时期掌握各种不能的技能。同时也可以在里面当志愿者，积累各种经验。
首先我档案一直托管在人事局，不是国企和事业单位，小私人企业没有管理档案权利，也就说只有人事局才有权利做这个档案工资审批表吧，其次没有档案管理全的是私人企业根本在档案里不做存档的，就相当于我一直没有工作，没有工作单位工资表谁来提供？最后私人企业工作单位都没有权利管理档案何来提供档案工资？看过几个提问全都是河北人事厅要这个工资表的。不知道为啥？
追答档案放人事局，应该是属于专业人才，07毕业，应该参加工作，满一年转正定级，应该有定级表，是要放在档案里的，是不是要的这个，如果涨工资要有登记表的也要放在档案里的，查档案时就知道你的档案工资了。你没有任何工资记录，是个麻烦事，只能跟单位或人事局协商了。
现在接收单位要2011～2014的档案工资，我档案一直存放人事局，以前单位全是小私人企业，对于人事局来说就相当没有工作，这个档案工资不是他们人事代理做么？