一、社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响：按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身。
二、注意是连续缴费年限。如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。
扩展资料：
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
所需材料
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例：
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
②补缴期间相应工资收入明细复印件；
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
报销
医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。
参考资料来源：百度百科-社保补缴
社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金。社保断交不但影响个人福利，也会影响买房、买车摇号、落户等资格，还是别断交的好。
社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。
我们常说的社保，就是五险一金。五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金就是住房公积金了。
对我们有实际作用的，无外乎养老保险，医疗保险。
1、医疗保险的影响
按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。
退休后，依然能享受保障至终身，注意是连续缴费年限。
如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。
中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。
2、养老保险的影响
养老金的缴纳，遵循“多劳多得”原则，缴费基数越高，年限越长，退休时能领取的养老金也越多。
15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。
因为五险是兄弟，要缴一起缴，要停一起停。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。
具体关于社保断缴相关的问题，可以看我之前的回答，里面说的很详细>>《社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？》
注意事项>>
医保一般只能中断3次，超过了三次，也要重新累计缴交年限。
如果辞职了，社保断缴了，早点找到新工作，及时续缴社保，以3个月为限。
当月15日之后离职，社保原公司会缴纳。次月15日前入职，新公司也会缴纳。
望采纳！
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在回答这个问题之前，我想有必要先说一下社保的结构，一般而言，社保分为五险一金，社保断交对五险一金分别有什么影响，我们具体来看一下：
一、医疗保险断缴的影响
五险一金中的医保对我们尤为重要，所以其断缴影响也最大。
影响①：无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销。有疑问的朋友，可以咨询当地社保局。
影响②：每年报销上限会降低
一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销 10万。如果在深圳由于离职或者其他原因，连续断缴3个月以上；连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。
影响③：买房买车、积分入户
同样以深圳为例，假如不是本地户口，买车摇号需医保连续缴满2年，买房需连续缴纳社保5年，一旦断缴就要重新计算。
影响④ ：商业医疗险保费上涨
市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。以平安e生保为例，30岁有医保是366元，没医保是792元，相差了一倍。如果医保中途断缴了，会影响到商业医疗险的报销比例。多数百万医疗险都是使用社保后，剩下部分扣除免赔额后，可以100%报销；如果不用社保，只会报销部分。所以说，医保断缴的影响还是蛮大的。即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。
二、生育保险断缴的影响
生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴，以三个城市为例：
生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等；如果有生育保险，不但能报销大部分的费用，还能拿到相当于几个月工资的补贴。享受生育保险的资格，各地也会有所差异。有些地区会要求连续交满1年以上，中途断缴了，自然也没有这福利了。
三、公积金断缴
住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了；它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，每个城市的要求会不一样。以深圳为例，申请公积金贷款的前6个月必须是连续缴纳，哪怕中途断缴了1个月，也无法申请了。
四、养老、工伤、失业险断缴
在大部分地区，这3个险种的累计缴费年限达到要求，就可以享受相应的保障和福利。养老保险只要累计缴纳满15年，退休后就可以享受相应待遇；但当然只有缴纳越多，以后才会领得更多。至于养老保险多交10年和少交10年，收益差距会有多大呢？可以参阅深蓝保《养老保险月月交，但退休金能有多少，你知道吗》
而对工伤保险、失业保险也没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。在现实生活中，领取失业保险金，一般要满足以下三个条件：
失业前已经缴纳失业保险费满一年
非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记，并有求职要求的
所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的；但如果是自己主动辞职的，就不用想了。工伤保险对于缴费时间则没什么要求，是一项不错的福利。如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因；暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。综上所述，社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响，所以我们在换工作之前，就应该提前了解好，做好顺利过渡的计划。
如果你还想知道离职以后如何处理社保，可以在深蓝保进行查询，以上就是我的全部回答，希望能帮助到你。
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社保中间断了是有影响的：
1、买不了车了；
许多地方购车，需要连续2年以上的社保记录，才能审批通过办理车牌。也就是说，要是社保断缴，哪怕是一天，有钱也没有地买车。
2、买不了房了；
非本地户籍居民购房，北京需要社保连续缴费5年，南京需要社保连续缴费满2年，如果您是属于这类人群，就要注意了，社保断缴，会影响买房。
3、落户成难题；
越来越多大学生毕业以后选择留在读书的城市，首要面临的就是落户问题。而落户的前提，是社保需要连续缴纳一定的年限！
4、待遇降级；
社保缴纳期间，不仅不能享受医疗报销、生育和工伤的保险。也会影响退休之后的待遇，涉及到方方面面。
要想社保不中断，你应该这样做！
1、新旧工作无缝对接
每月15日入职，新公司给缴纳本月社保；15日后入职，新公司将于次月缴纳社保。所以，要想社保不断缴，首先要关注每月15日的这个时间节点。
2、裸辞要做到不裸奔
可以找一些代缴社保的机构，自己掏腰包续交社保。也就是，自己要把公司的那部分钱也出了，才能持续享受医疗报销待遇。如果，社保基数之前很高，时间一长也很难负担。不过，去医院看病，能报销部分费用。退休之后，享受的待遇也较好。所以，怎么都是用在自己身上，不亏！
一定不能断缴社保，没有单位也要自己交着走！
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