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朋友，你好，开机就出现有一个光标在左上角一直在跳，进不了系统，造成这样的原因有三个:(在做这个之前,最好是先将硬盘的串口数据线和电源线重新拨插一下,然后插回,这样可以排除因接触不良造成的不识别硬盘，而导至的这种现象)（笔记本这一步跳过）
(1)第一个原因：主板BIOS的第一启动项没有设置好（通常是设为光驱和硬盘）也会导至无法引导系统，所以有一个光标在左上角跳动：
处理方法：：一般情况下，是这样处理的，因为主板分二大类，
第一类是Award 6.0 型的主板：是这样设置的：当电脑刚刚启动后：按下“DEL”键或“Delete”键不放手（当然有的电脑也是安ESC,F1，F2。F4，F11，但大部分电脑是安DELETE。），直到出现BIOS设置窗口，然后用方向键，你找到“Advanced BIOS Features---BOOT Device Priority---1St BOOT Device ( 1ST FLOPPY DRIVE 代表软驱 SATA:SM-WDC WD5000 代表硬盘 CD/DVD :PS-ATAPI IH 代表光驱）只要在这里按下ENTER 选中CD/DVD或者SATA,然后按下F10,出现英文对话框，选中“OK”键，并回车，计算机自动重启，证明更改的，设置生效了。一般这样设置就能进系统了。
第二类AMI 8.0 型的主板：是这样设置的：当电脑刚刚启动后，并按住DEL键不放（有的电脑是按F1，F2，F4，F11，ESC但用得最多的是DELETE），直到出现BIOS设置窗口，然后用方向键，你找到BOOT----boot settings---boot device priority--enter(确定)--1ST BOOT DEVICE---DVD/CD ROM（SATA:SM-WDC WD5000）－－enter(确定))然后按下F10，.选择好启动方式后，按F10键，出现英文对话框，选中“OK”键（可省略），并回车，计算机自动重启，证明更改的，设置生效了。一般这样设置就能进系统了。
(2)第二个原因:硬盘的主引导记录破坏,或者分区表破坏,也会造成无法读出硬盘,导至无法引导系统,
处理方法:首先你要准备一张带PE的GHOST版的最新安装光盘，不管是XP还是WIN7,(一般软件店或者电脑店都有买￥5－8一张)或者准备一个带PE的U盘，接着在BIOS中或者开机按下F12键，设好第一启动项为光驱（或者U盘），放入光盘（或者插入U盘），进入光盘中（或者U盘中），进入WINPE中，找到一个叫diskgenius的软件，打开这个软件，找到你的“硬盘”，选中你的硬盘，点右键，会弹出一个下拉列框，上面就有一个“重建主引导记录（MRB）”,你点击这个“重建主引导记录（MRB）”，然后就会弹出一个对话框，你点击“是”，然后弹出“任务成功完成”的对话框，你点“确定”，就可以修复主引导记录了。 接着又点击右键菜单中的：“搜索已丢失的分区（重建分区表）”，然后弹出一个对话框：“整个硬盘”你点击“开始搜索”，这时会自动搜索，搜索到分区后，点保留，这样分区都找到了，在diskgenius主界面上也可以看到所有的分区，这代表分区表已经重建成功，最后你点右键菜单中的“保存分区表”，这时又会弹出一个对话框，“确定要保存吗？”，你点击“是”，最后退出这个软件diskgenius，这样就代表你的主引导记录（MRB）和分区表已经恢复正常了，然后重启电脑，你的电脑就能够进操作系统了，百分之九十五可以解决问题。
（3）第三个原因：就是你的操作系统被破坏了，或者中毒，造成操作系统无法引导，哪么你只能一键还原或者重装系统了。
工资是有法律效力的，只不过发生劳动纠纷不便于举证，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动纠纷的归口处理部门是人力资源与社会保障局。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。分公司营业执照上的负责人，承担的法律责任分为以下几类：
1、总公司独立承担责任。总公司直接为被告，分公司所产生的债务直接由总公司承担。
2、总公司承担补偿责任。以分公司与总公司为被告，在分公司不能承担所负债务时，总公司承担补偿责任。
3、总公司承担连带责任。以分公司与总公司为共同被告，二者承担连带责任。
4、分公司直接承担责任。法院审判中只有分公司作为被告人，总公司不参加诉讼。但在执行过程中，若分公司的财产不足清偿其债务的，对方还可申请执行总公司的财产。
我国《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”从上述规定我们可以得知，分公司是总公司设立的，其隶属于总公司。
分公司不具有法人资格，其这一特点决定了其没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。分公司也无公司章程。根据该规定，对于分公司经营活动中所产生的债务，总公司是要承担相关责任的，但具体如何承担责任，各地法院处理不尽统一。
充电，手机充电时，手机的温度会迅速上升。在充电的过程中，电能需要转化成化学能，途中损失的能量又会以内能的方式释放，从而加速手机升温。
暴晒暴烤，暴烤这种现象是非常难见，但是暴晒就变得常见多了。
高耗能的APP，高耗能的APP也会导致手机升温，这里的高耗能APP主要是指一些大型的手游和视频播放APP。重新设备或者恢复你的设备。如果你很长一段时间没有重启过你的设备，请重启。因为一些恶意进程和程序可能会做一些他们不该做的事情，而重启可以修复这个问题。
电池周期大约一个月一次，如果你感觉到你的电池有问题有应该彻底用完你的电池电量，一直用到关机为止，然后充电到满。一般电池充放电300次后，电量就明显不如以前好了。可以做个小实验，先把手机充电成100%状态，然后把里面的程序全部退出后台，再把手机设置为飞行模式，经过七八个小时后观察手机的电量条，如果耗电量超过10%，那么说明手机需要更换电池了。
苹果手机换电池好不好
1.没有影响，如果电池是适用的，可以增加手机续航时间。
2.一般的iPhone手机电池使用寿命在2~3年左右，超过这个时间电池都会有不同程度的损耗，实际容量会远远小于开始的容量，使得手机续航不能满足日常的正常使用。这个时候，更换iPhone电池是非常必要且有益的，选择电池应该选择有保障的iPhone支持的电池型号或者原装电池。
恢复你的设备到出厂状态。导致IOS设备电池续航问题的最大原因是当他们恢复备份时并没有恢复出厂设置。虽然很繁琐，虽然你可能会损失一些东西，但他可能是解决电池续航问题的最方法。这是最好的选择，你需要重新设置之前个人喜好选项，你将失去之前的数据包括游戏存档等等。但是恢复过后在正常使用情况下你的电池寿命肯定会比以前好。
去Apple store。有时候电池续航能力不行iPhone,iPad或者iPod是出厂时就存在的先天问题。你只有前去Apple store修理或者更换设备才能解决。
多线程APP的运行，多线程APP的运用同样会加速手机升温，与运行大型APP原理类似。
一边充电一边玩儿手机，大家都知道一边充电一边玩儿手机会损害手机，因为在这个过程中电池要执行两个工作：充电和放电。
手机长时间运行，人都需要休息，手机当然也需要，扪心自问，你的手机已经有多长时间没有休息了。
手机贴膜或者装保护后壳，有一部分人为了保护手机，会给手机戴个套啥的。就是因为这些套套，手机的散热就没有那么好了。
迅速降温：
手机冷却也是需要一个过程的，经常性的让手机休息可以让手机升温不那么快。
充电不玩儿手机 玩儿手机不充电
使用手机散热器
手机不使用时记得关闭你的WIFI热点
关掉后台运行APP
石墨贴纸给手机电池降温
优化软件，利用一些APP优化软件，优化手机系统软件，也能有效给手机降温。
物体相对于其他物体的位置变化，也就是物体的位移随时间的变化，叫做机械运动。机械运动简称为运动
一个物体相对于另一个物体的位置只是发生了变化，这个物体就在运动。
2）宇宙中没有不动的物体，一切物体都在不停的运动，运动是绝对的，静止是相对的
2.参照物
1）要描述某一物体的位置变化，就必须选择另外的一个物体作为标准。这个被选来作为标准的另外的物体，叫做参照物。
2）选择不同的参考系来观察同一物体的运动，观察结果可能会有所不同。比如生活在地球上的人，觉得地球是不动的，其实地球在以30km/s的巨大速度绕太阳公转。这就是物理运动和静止的相对性．
3.质点
1）质点是用来代替物体的有质量的点，因而其突出的特点是“具有质量”和“占有质量”。但却没有体积——即没有大小。
2）质点是对实际物体的抽象，因而它是一个具有质量而又没有体积（大小）的抽象的点，这显然是一种理想化模型，实际上并不存在。引入理想化模型时，要善于抓主要矛盾，尽可能把复杂问题简单化，这是物理学中经常要用到的一种研究问题的方法——科学抽象法。
3）虽然质点实际不存在，但实际问题中不少物体又可以看作是质点。一个物体可否视为质点，这要根据具体情况分析。只有当物体的形状和大小在所研究的问题中处于次要地位时，才可以把物体当作质点。
4）由于质点没有体积，因而质点是不可能转动的。所以，质点是没有转动可言的。任何转动的物体，在研究其自转时，均不能简化成质点。
4.直线运动和曲线运动
质点运动时所通过的路线，就叫做质点运动的轨迹。
按照轨迹来划分，质点运动的轨迹是直线的运动叫做直线运动，是曲线的运动叫做曲线运动。
例： 下列各运动的物体中，能被看作质点的是（ ）
A。研究公转着的地球 B。研究自转着的地球 C。研究体操运动员的转动 D。钟表上转动的时针和分针
析：由于质点只有质量而没有体积，所以质点也没有转动（一个没大小的点是谈不上有转动的！），这样我们研究物体的自转时，绝不能把物体看作质点。据此本题的正确答案只有A
一个物体能否被简化为质点，并不是看物体的大小。很小的物体有时候反而是不能当作质点的，如自身旋转着的小球在研究期自转情况时，小球就不能认为是质点。很大的物体有时候可以简化为质点，如绕太阳公转着的地球。同一物体有时可以看作质点，有时又不能看作质点。只有当物体的形状和大小在所研究的问题中处于次要地位时，才可以把物体看作质点。如在研究地球的公转规律时就可以把地球看作是质点，但研究地球的自转规律时则不能吧地球看作是质点。
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