第1个回答 2012-06-11
内勤员工月工资要根据你所评定的职等和档位而定。总薪酬（基本工资＋标准绩效）可分为11个职等，每一职等又分13个档位。年终奖要看业务指标的达成率和费差情况了，指标未达成或者费用超支都会减少年终绩效。个人觉得人保寿险的内勤薪酬和福利待遇在同业里算不错的。2011年公司的规模保费位列市场第五，标准保费位列市场第六，也是进入百亿营收的大公司呢
第2个回答 2010-05-21
分析一下：
1.保险公司根据所属地的不同分为总公司-分公司-支公司，在滨州的保险公司基本上都是支公司。
2.保险公司根据所保险种不同基本上分为财产保险和人寿保险。
3.内勤分为：理算岗，未决赔案岗，医疗核损岗等等，你是医学专业去保险公司做内勤，如果要专业对口的话就是医疗核损。
4.经过以上分析就可以大体得出个结论，所在公司的级别越高基本工资就越高，你的专业越具有专业性收入越高。也就是说要想在滨州做保险业内勤的话就要进公司级别高的保险公司，比如说人保，平安人寿等等这些大的公司。但这些大公司对于学历的要求也比较严格，最起码要专科以上，本科的话要具有学士学位，没有的话按专科待遇，这两个的收入还是有一些差距的。
5.我推荐你去平安人寿做内勤，那里的收入应该在滨州市保险公司里算是高的了！好好做还是有发展前途的！
加油！！祝一帆风顺！
第3个回答 2010-05-21
人保财险内勤相对比较轻松
第4个回答 2010-06-01
寿险的刚开始的时候是艰苦点，毕竟是创业之初嘛 年终奖嘛 看你自己是不是机关的了 我们这里的内勤是没有年终奖的 中层领导才有