团队合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
扩展资料
团队合作的表现:
1、成员密切合作,配合默契,共同决策和与他人协商。
2、决策之前听取相关意见,把手头的任务和别人的意见联系起来。
3、在变化的环境中担任各种角色; 经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。
团队合作五要素:
团度成员要有共同的目标。
2.团队成员要相互信任。
3.要有良性的冲突。
4. 要求强烈的责任感。
5. 要重视行动和结果。
参考资料:百度百科——团队合作
团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋的过程。
它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
1994年,斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里,关于“团队合作”的理念风靡全球。
当团队合作是出于自觉和自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
拓展资料
培养团队精神:
对于职业人而言,工作本身就蕴含着大量团队工作的练习机会。有些人会比较积极地参与并很快领会和把握要领。但也有些人在心理认知或客观环境上有某种局限,而阻碍了团队能力的发展,但通过有意识的练习是可以迅速改善的。
1.组织或参与工作小组
针对具体工作和当前的重点问题,可以提议成立工作小组解决某项问题。如果自己只能参与某个问题的小组工作,也将是学习观察的好机会。在这样的团队工作中应注意几个关键问题:团队是否有明晰的任务和目标;团队成员是如何沟通的;团队领导的方式和效果;自己在团队中的角色;其他团队成员的角色;如何形成默契配合;发生冲突时的解决途径、团队的成长和自己的认识提高等等。
2.组织或参与社会活动
大多数人不愿意参加社会活动或公益性活动,主要是价值取向上觉得不够实际。实际上参加一定的社会活动对职场新人是非常有益和健康的。对于未来职业发展而言,如果你现有的工作角色不能给你组织团队的机会,未尝不可在社会活动中寻求这样的机会。
对于提升视野和获取经验、扩大社交圈都有益处。在这样的团队中可以关注:经验的新颖互补性;锻炼自己的机会;团队成员的不同背景和各自优势;团队的组织方式;共同价值观在团队中的作用。
3.参加文体活动
不要小看文体活动的作用。许多团队精神的原形其实来自于运动竞争团队。参加一个这样的团队也可以深入体会在竞争中的团队神奇力量和成员之间的情谊。
参考资料:百度百科:团队精神
本回答被网友采纳团队合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
扩展资料
团队合作的表现:
1、成员密切合作,配合默契,共同决策和与他人协商。
2、决策之前听取相关意见,把手头的任务和别人的意见联系起来。
3、在变化的环境中担任各种角色; 经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。
团队合作五要素:
团度成员要有共同的目标。
2.团队成员要相互信任。
3.要有良性的冲突。
4. 要求强烈的责任感。
5. 要重视行动和结果。
参考资料:百度百科——团队合作