不同的社保类型，不同的参保金额都会影响到个人社保缴费的金额，是没有固定每个月需要交多少钱的。
对于刚踏入社会的毕业生，其实很多人都会好奇社保每个月要支付多少钱，担心自己会被单位“坑”了，其实每个人缴纳社保的费用不一定相同的，而且不同的社保类型更会导致个人缴费金额完全不同。
灵活就业人员购买社保，个人社保缴费会按当地最低基数购买，但区分了缴费档次
应届毕业生想了解社保缴费是很常见的行为，那么每个人一个月需要缴费多少钱呢？其实这个是没有准确的说法的，毕竟参保的种类其实有差。
没有工作时候参加的社保，就是我们常说的灵活就业人员购买的普通社保，虽然一般按照当地最低参保基数购买，但也区分了不同的档次；不同档次对应的个人缴费金额是不同的，而进入到社保统筹中的金额自然会有明显的差别。
参加单位的职工社保，也会因为参保的工资不同而有不同的缴费金额，占总社保30%
参加单位的职工社保，那么每个月的个人支付会多少？这个更是没有标准！
要知道个人参保的金额都会影响到自己每个月缴费的多少，我们只能说明个人缴纳社保占总社保的大概35%左右，例如当月社保总金额是1000元的，那么个人就需要缴纳大约350元的费用。每个人参保金额不同，就导致我们不同人之间个人缴纳社保的费用有差了，对比其他职工是没有意义的。
若我们担心单位“坑”自己社保，可以要求单位出具工资条，里面会有明确社保构成和个人支付金额，就不担心被骗社保的行为了。
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社保缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
社保能提供的保障水平有限，建议通过商业保险来加强保障。购买商业保险可以到奶爸保咨询，奶爸保以大数据模式为切入点，为用户提供严选及定制化保险服务，用户可以在奶爸保平台上进行一对一保险咨询等全流程服务。
社保可以分为个人缴纳或单位缴纳，不同缴纳方式所交的金额不同
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
社保一般指社会保险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。
根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可。缴纳的费用越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。
一般情况下，个人交社保，社保局是不会受理的，所以只能通过单位挂靠的形式或专业公司代理的形式才可以正常缴费，或者去社保局办理灵活就业自己缴费，但是灵活就业人员手续比较麻烦，不如代理公司操作容易，灵活。
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