产假过后公司把我调离到分店上班，分店离家比较远，不方便，想拒绝怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果你产假过了你回去上班，公司明明知道你产假刚过，现在回来上班，知道你有小孩，肯定想要跟家近的上班地点了，为什么还要把你调离到分店上班？

如果你小孩在你产假休完了还要继续喝母乳的话你可以跟调离你去分店上班的人说，能不能不把你调离这里，因为你有小孩，产假刚过，还需要继续喂母乳给小孩，为了方便，还是想继续留在这里上班。

一般人，都会通情达理，毕竟都是会当父母的人，如果不能体谅到别人的不易之处，这个人肯定是不会通情达理，总有一天也会有人为难他们的一天，所以，将心比心，毕竟风水轮流转！

如果你小孩不喝母乳了，你公司又是出于什么原因要把你调离到分店上班，那是因为缺人手吗？还是总公司这里不需要那么多员工了？如果分店缺人手，又是很忙的时候，那可以考虑一下去帮忙，但是帮忙完后又可以调回总公司，那是再好不过了！

先跟你们管理人员沟通看看吧，说你家离分店比较远不方便，家里还有个刚出生不久的小孩，一般都会理解你刚生完小孩不久，休完假就回来上班，肯定会想念小孩的，要是会站在你的角度上考虑问题，一般都会理解，所以，你要把你不便之处，跟他们明说，你也要拒绝得很坚定，不然你摇摆不定的话，他们肯定见你好说话就会硬把你调离到分店的，所以，你能把自己说得有多不便就该熟了得多不便，一般人的心都是软的！！！！！

Answer 2

你可以向公司申请下看能不能给你调个相对离家近的地方上班，如果公司强行让你去远的，那就看你自己了想咋办，去或走。其实去远的地方上班，你上段时间再找公司周旋一下，想办法再调回去本回答被网友采纳

Answer 3

先跟领导谈谈再说吧，这应该是他们想辞退你的一个迂回策略，希望你自己提出来，然后主动辞职，他们就可以把责任推到你自己身上了。

Answer 4

找医生在病历上写你的身体恢复不太满意需要调理一阵，或者孩子的比较小等等，拖一两个月这事就过了。

Answer 5

你可以和老板单独谈谈，把不愿调离的原因告诉老板，并告知老板:希望留在原来的地方上班。