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    • 试用期中出了工伤赔偿的时候是按试用期的工资算吗

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2016-09-16
    1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
    2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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    第1个回答  2015-09-25
    是的，按照本人工资计算。但如果本人工资低于社平工资的百分之六十的，按照社平的百分之六十算。本回答被网友采纳
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