“职场中,混日子,往往没有好下场”,个人非常认同,现分析如下:
01.从领导角度来说,员工干活不行可以试想一下这个场景:
你整天在公司里混日子,上班摸鱼;领导给你安排工作,你也不积极;加个班不情愿,月底发工资了比其他同事少,又开始抱怨。
久而久之,领导会怎么看你呢?
如果公司效益还好,领导也许会睁只眼闭只眼,马马虎虎就过去了;如果遇到公司效益差,你就是第一个开除对象。
这个时候,你工作丢了,外面工作又不好找,你该怎么办?
02.从员工角度来说,混日子是在害自己有“混日子”心态的员工,潜意识的想法是,我来这里是给领导干活的,拿多少工资干多少活儿。
殊不知,工作其实是为自己干。在你完成工作任务时,你会思考如何优化工作内容、提升工作效率,这个过程也是在不断提升个人业务水平。
随着时间的积累,你的工作经验有了,自然有了不可替代性,也有了升职加薪的资本。
可是你抱着“混日子”的心态,结果呢,时间浪费了,个人业务能力没啥长进,年龄也逐渐大起来,最后只有等待被淘汰的命运。
03.让自己爱上工作,才是最重要的稻盛和夫曾说,要想在事业上有所成就,首要的一点就是,爱上你的工作。
也许有的朋友会说,自己压根就不想干这份工作,怎么可能会喜欢上呢?
的确,如果你一直是以排斥心态,自然会非常抗拒;当你试着接受这份工作,并逐渐全身心投入进去,你自然会发现其中的乐趣,并逐渐喜欢上这份工作。
当你努力工作时,工作自然也会给你以回报。
职场中,混日子,往往没有好下场,你怎么看呢?欢迎下方留言讨论。