公务员面试结构化小组考情

Question

很多考生对于公务员面试结构化小组这一形式并不十分了解，其实这一形式在国考税务系统已经多次考察，今天环球青藤小编来给大家介绍一下公务员面试结构化小组面试的考情，希望能对大家的面试备考有所帮助。

Answer 1

公务员面试结构化小组是结构化面试和无领导小组面试相结合的产物，一般是3到4人为一组，一同进入考场，所答题目和结构化一致，但是加入了点评和回应环节，所测查的能力较之前有了很大提升，强调不仅解答题目，更需要在答题中突出自我亮点。

面试特点

1、难度更大

在以往的公务员面试结构化面试中，考生只需面对考官，接受考官的打分，而在结构化小组面试中，考生将与其他考生展开面对面竞争。直面其他考生(甚至是同一职位的考生)，听取其他考生的答题，接受其评价并对其他考生进行评价，显然，这对考生的心理承受能力、抗压能力提出了更高的挑战。

2、能力要求更高

由于是3-4位公务员面试考生同时进场面试，答题分先后顺序，不同考生之间进行评价，这就导致考场上不可预测性大增，要求考生有更全面的思考，更灵活的应变。

考场情况：一般为7名考官，另有计时员和监督员1-2名。

面试题量及时长：

公务员面试题量：一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)

公务员面试时长：

1.3道题备考时间15分钟;

2.答题时间每人6分钟，每题作答2分钟;

3.点评时间4分钟，每人点评2分钟;

4.回应时间4分钟，每人回应2分钟。

公务员面试结构化小组考情小编就说到这里了。祝愿各位考生都能顺利通过考试。更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。