第1个回答 2021-07-20
建筑总承包资质代办公司认为，随着房地产市场竞争的激烈化，一些资质级别低，在资质和人才设备等方面投入不足的建筑公司将会败下阵来，被市场所淘汰。那些能够及时调整经营战略和企业发展方向的企业，及时增强企业资质竞争力，往以上所言的未来建筑业发展方向努力的建筑公司将在不远的将来迎来新一轮的辉煌。国家“十三五”计划全面开启。为贯彻落实到2020年全面建成小康社会的奋斗目标，四川建筑行业按照推进供给侧结构性改革和新型城镇化发展的要求，发展节能环保新产业、提高建筑安全水平、推动化解过剩产能等一举多得之效。
世上再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，建筑总承包资质代办公司而对 于建筑 公司而言，在这个过 程中，企业的 建筑资质起到了比较重要的作用。一是，建筑企业在发展到一定的规模后，升级资质是必然的选择，因为如果资 质等级低了，是不能 满足企业扩张的要求的。二是，从建筑资质本身的作用和含意来说，就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在资质标准的要求下，不升级更高 的资质等级 就反 过来制约了企业的发展。
在准备材料时，需要企业同时满足人员和业绩及施工设备三方面的要求，任何一个方面没有达标都是批不下来的，还有办理三级资质升二级资质的时候是在省厅批，这些问题看起来是一些小问题，可是却能起大作用，细节的问题我们还是一定要注意的。建筑总承包资质代办公司就不用那么麻烦了，直接帮你把材料做好，不用你那么麻烦！
尽管在“新常态”下，全社会固定资产投资增速放缓，但投资额稳 步增加，为建筑业提供了良好的市场环境，也为建筑业带来了更多的机遇。其次，房地产业不等同于建筑业。伴随着房地产市场萎缩，不少房地产业专家因此 断言“建筑业衰 退不可避免”，这实则上是错把房地产业同建筑业混淆了。与此同时，城市建设需求的转 向也为建筑业开辟了新的市场。
对建筑总承包资质代办公司，有着相应的标准限制，并不是企业提出申办，就能得到自已想要的资质等级，企业资质升级包含比较复杂的流程，很多细节的问题如果没有操作好，如果在这方面有问题的话就来咨询建筑总承包资质代办公司！现在对于一家获得准入的建筑企业，在进入行业市场运行中，办理资质升级几乎成为了很多企业面临的重要问题，建筑总承包资质代办公司了解到资质升级意味着企业实力不断的壮大，资质在向更高级别的等级跃进，说明企业将更有能力去承接更大规模的工程，拥有更高等级的资质就是拥有了工程竞标的话语权。
开林集团认为建筑总承包资质代办公司企业根据建筑资质新要求全面迎合市场发展新趋势。
一要适应市场需求，完善装配式建筑标准规范，推进集成化设计、工业化生产、装配化施工、一体化装修，支持部品部件生产企业完善品种和规格，引导企业研发适用技术、设备和机具，提高装配式建材应用比例，促进建造方式现代化。
二要健全与装配式建筑相适应的发包承包、施工许可、工程造价、竣工验收等制度，实现工程设计、部品部件生产、施工及采购统一管理和深度融合。强化全过程监管，确保工程质量安全。
三要加大人才培养力度，将发展装配式建筑列入城市规划建设考核指标，鼓励各地结合实际出台规划审批、基础设施配套、财政税收等支持政策，在供地方案中明确发展装配式建筑的比例要求。用适用、经济、安全、绿色、美观的装配式建筑服务发展方式转变、提升群众生活品质。
所以对于建筑企业来讲，他们找公司做建筑总承包资质代办公司，即省时又省事，所以有很多的建筑公司希望让其他的相关公司来做建筑总承包资质代办公司。
第2个回答 2021-12-27
很多建筑企业第一次办理资质，由于不熟悉流程，相关资料准备不齐全就很容易浪费大量时间与成本。可根据企业的具体情况确定针对性的解决方案。这样做目的就是确保通过率，让企业尽快拿到资质。
第3个回答 2020-07-22
我司向各企业(建筑施工企业，建筑设计企业)开放资质办理咨询服务：
可提供资质服务：新办，延期，升级，增项，转让及人员补充。
可提供服务资质类：
1.建筑资质：建筑总承包资质（12项），建筑专业承包资质（36项），安许资质；
2.设计资质：建筑设计专项，行业/专业，换章；
其中专项：<建筑装饰设计><建筑智能化系统设计><建筑幕墙工程设计><轻型钢结构工程设计> <风景园林工程设计><消防设施工程设计><环境工程设计><照明工程设计>
其中行业/专业：建筑工程，市政工程
可提供人员补充：1.注册工程师。2.非注册工程师（职称类）
3.技工
联系人：许工
联系电话151（169）777-54（微信同号）
公司简介：
公司致力于为建筑企业进行资质办理咨询服务
公司致力于为工程师提供中高级考评，及BIM培训
公司致力于为工程师们(注册,非注册类证书)提供额外收入的机会
公司致力于打造一个安全，诚信，能办事，受业内人事相信的好企业
具体如下：
分级标准(一)甲级
l、从事建筑设计业务du6年以上，zhi独立承担过不少于5项 工程等级为一dao级或特级的工程项目设
计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册
建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不
少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设
工作。
5、推行全面质量管理。有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度
键全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(二)乙级
1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计
并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术，骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注
册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不
少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案管理等制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(三)丙级
l、从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计
并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于lO人；其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不
少于1人)，二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台，计算机施工图出图率不低于75％。
6、有固定的工作场所，建成面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
承担任务范围
根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、 一、二、三级四个等级，划分工程等
级的类型及特征详见附表，工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述
。各级别设计单位承担任务范围如下：
(一) 甲级 承担建筑工程设计项目的范围不受限制。
(二)乙级
1、民用建筑：承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
2、工业建筑：跨度不超过30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库，跨度不超过12米、
6层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物：高度低于45米的烟囱，容量小于l00立方米的水塔。容量小予2000立方米的水池
，直径小于13米或边长小于9米的料仓。
(三)丙级
1、民用建筑：承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
2、工业建筑：跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库、跨度不超过6米、
楼盖无动荷载的3层及以下的多展厂房和仓库。
3、构筑物：高度低于30米烟囱，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直
径小于9米或边长小于6米的料仓。