当我们想要去了解一个人的时候，总是会问一些问题，可有时候，你就会发现，自己被讨厌了，还是那种莫名其妙的，其实有可能是你提的问题太不礼貌了。
我觉得一个提问，是否是礼貌的，应该从两方面看待：
一、提问的方式。有没有发现有的人问你问题就像是审问犯人一样，自带严肃的气场，语气生硬没有情绪，好像他问你是给了你面子，你必须回答，而且还不给你任何拒绝和思考的余地，就是这么的强势，那么这种提问，不管他是谁，问什么，我们都会不由自主的对他产生反感，因为和他对话，你感受不到尊重，那这就是不礼貌的提问；提问，顾名思义，是你想从这个人的口中得到什么信息，言外之意，是你有求于人家啊，所以，在态度上，你应该注意一下，语气也要柔和一点，表情也不要太严肃，好像别人欠了你什么一样，活泼一点是最好的了，在我看来，这就是礼貌的提问。
二、提问的内容。每个人都有自己不想让别人知道的事情，所以，你不要认为你觉得这个没什么，所以别人也就不会在意，就好像女人不喜欢别人问她的年龄和婚恋状态，而男人不喜欢别人问他工作和薪资一样。在你想对一个人提问的时候，最好先了解一下这个人不喜欢什么，千万不要往枪口上撞，所以，当你问的内容对方并不想回答的时候，你的这个提问在对方眼中就是不礼貌的。
我觉得礼貌性的提问，也是人际交往中很重要的一点，不管你想知道什么，一定要注意提问的态度和内容，或许，你可以委婉一点。
在我们与他人交流沟通的时候，是不是有过让大家都感到尴尬的问题，两人面面相觑，不知该如何回答，让人尴尬的问题不仅会让气氛瞬间冷淡，还会影响与朋友或是陌生人之间的关系，那么究竟什么是礼貌的提问，什么是不礼貌的提问，下面我为大家解析一下。
与别人交流之前我们首先要对对方做一个简单的了解，这样在提问时不会过多的触及对方心里的隐私和不想让别人知道的方面，在与女性交流时，一般年龄的问题是一定不要触及的，你可以夸对方年轻漂亮，让对方开心的时候不自觉就透露出来。根据对方的性格特点，要学会察言观色，观察对方聊天时的侧重面，这样的提问一般是不会被拒绝的。对年轻女性而言，侧重面一般为外在的穿衣打扮，对于感情问题要少说；对于中年女性，她们则更多的希望谈论家庭和孩子。在我们与男性交流时，薪酬这个问题也是个禁区，如果对方的工作效益不好，这样的问题可能会打击对方的自尊心和自信，让对方产生自卑和反感的心理，这样就得不偿失。对于年轻男性，他们更多地是娱乐问题涉及较多；对于中年人，事业和孩子也是他们侧重的方向。所以说在与人交谈时，要清楚对方的大概年龄层次，懂得插眼观色，在沟通时不仅能了解到自己想要的回答，还能够使对方乐意与你交谈。
其实礼貌与不礼貌的提问还是要看你的应变能力和观察能力，好的社交能力需要你在不断地交流沟通之中慢慢成长。
简单来说，可以有没有用，有没有用貌用语来区分。比如说，你在街上，不知道，怎么往市美术博物馆走。你就，问过路的人，你说：帅哥，请问，市美术博物馆怎么走呀？如果要坐公交的话的话，是往哪里去坐呀？这就是有礼貌的提问。
如果你说的是，诶，那个人，市美术博物馆怎么走？一点礼貌用语都没有，很没有礼貌。这是不礼貌的提问。
当然这只是最初级的。
你要是问一些别人不愿意回答的问题，很让人难堪的问题，不管你用多少礼貌用语都是不礼貌的提问。
比如说我有一个中学同学，她身体有一点残疾，少了一根小指拇，是小的时候，因，受伤的原因吧，所以给截肢掉了。
有一次就有一个男孩子问她，她说我想和你，他说我可以喜欢你吗，我想和你谈恋爱，但是你可不可以不要告诉别人，你是残废，你少了一个手指母。
那个女同学当时很伤心，抓着书包就飞快的跑走了，之后整个人，也显得很消极，也不太愿意和我们一起玩耍，上学期间也没有听说她和谁谈恋爱的消息。
诸如此类的，貌似礼貌的话，却去揭别人的身体的伤疤，或者是说心理上的创伤，让别人很难堪，这就是最不礼貌的提问。
不管你有多想知道一件事情，在问之前一定要想好你的问题，会给别人带去什么样的后果。 做一个有素质，心理健全的社会人，从你我做起，人人有责。
参加过很多讲座、培训，自己也做培训，我听过非常多不同的提问，有的提问听到后让你感觉问的实在是妙，有的让你觉得问的深刻，有的让你感觉问的有趣，有的让你感觉不知道在问什么，有的让人感觉问的太突兀，有的让人感到问的太有攻击性……那么到底差别在哪呢？
一.礼貌的提问：
礼貌带给人的感觉谁都体验过。会让人感觉到舒服自在，让人感觉被尊重，被欣赏，没有被侵犯的感觉。这样的提问往往有这些特点：温和的，开放的，表达欣赏和赞美的，好奇的，更深入探索的，为更多人的共同利益所问的。举一些例子：
我很好奇您的职业经历如此丰富，您是怎样安排时间的呢？
您能不能分享下这么大的一个计划，您是怎么开始第一步的？
对于我们这些刚进入职场的小白来说，您最希望告诉我们的经验有哪些？
非常想知道，您在创立这家公司的过程中面临的最大挑战是什么？您又是如何跨越它的呢？
二. 不礼貌的提问
顾名思义，这样的提问会让人觉得被冒犯，被揭露，让人感到不舒服、不自在；也有时提问者把焦点放在自己的身上，而不是更大的群体（现场其他的所有人），视角非常局限；还有时提问更多的在挖掘提问对象的负面信息，或者提问是为了证明和彰显自己。这些的情况，都是不礼貌的提问。同样举一些例子：
您今天的演讲好像没有什么实质的内容，您最想表达的是什么？
对于您的观点我保留个人意见，因为我一直认为……，您怎么看？
您过去的经历是不是说明了……？
你难道没考虑过……吗？
对比两类提问，作为提问者，我们最需要以终为始思考的就是，我们提问的初衷是什么？我们希望通过提问得到哪些信息？我们应该怎样提问会更加有效的得到答案？
我是项兰雯，一名职业培训师，专业教练，，专注于领导力提升，团队打造，关注亲子教育。微信公众号【兰雯暖心坊】。带给你温暖和智慧，支持你通过高品质聆听与提问，成就自己、成就他人、成就团队！