有很多年轻人，其实在毕业之后都希望自己能够在体制内考上公务员，大家非常关心公务员的工资待遇，那么那些在体制内工作多年或者十几年的从业者，他们的收入是不是真的很高呢？是不是真的像外界传得那么高呢？公务员的工资到底是高是低？
真实工资到底是高是低？
就大部分省份而言，体制内的到手薪资都在四五千块钱，公务员和事业编的待遇又有些不同，公务员稍高一些，普遍在五千左右，事业编偏低一些，职称没上来之前，普遍也就在四千左右。
当然，这是到手工资，其他的还有一点，比如精神文明奖，各地的精神文明奖多的有几万块钱，少的有几千块钱，不过也有不发的，而且并不占少数；除此之外，还有考核奖，前几名发的省份比较多，但是今年一下子就停发了，其他的基本上就没了。
这也就意味著大部分地方的公务员到手薪资也就不到十万块钱，多的是六七万块钱的公务员，至于事业编，那就更低一些了。
不同岗位不同的地区工资差距
其实现在有很多在体制内工作多年的公务员，他们由于不同岗位不同的地区，所以工资差距还是非常大的，一般来说公务员的级别比较高的话，那么工资待遇显而易见就会要高很多。
大家可以在网上看到公务员的平均薪酬表，其实达到了5000~6000元左右，还有很多一线城市的公务员能够拿到7000以上的收入，当然公务员的工资和奖金都是要根据当地的经济情况或者是自己的工作资历所决定的，自己工作了近30年，他的职务工资1200元，级别工资2700元，再加上工作津贴，生活津贴，现在每个月能够拿到近9000元的收入。
当然并不是所有的在体制内从业者都能够获得非常高的收入，这和那些在私企工作的员工一样，大家虽然在私企里工作时间很长，但是是很难跟那些管理层的人员相对比的。
整体收入偏低
不过，公务员除了到手工资之外，还有公积金和五险，这也是很多人愿意考公务员的重要方面。公务员的公积金一般都是足额缴纳，即个人交12%，单位交12%，部分地区还有补充公积金，比如天津、苏州、杭州等城市，他们的公积金在3000至7000不等，当然大部分地区的公积金也就一千左右；
除了公积金之外，那便是五险了，体制内的五险缴纳比例是很高的，但是个人缴纳数额并不高，享受的待遇及报销比例却很高，比如生病住院，最后的报销比例可能在90%以上，再加上工会补贴等，可能自费的很少很少。
其实现在公务员的工资高低和多种因素相关，比如地区的经济发展有很多的公务员，在一些经济比较贫困的地区工作，那么他们的收入自然就会普遍偏低，而那些在地区发达的地方收入肯定会比乡镇的公务员待遇要好很多。
大多数年轻人都觉得公务员工资比较高，但是整体收入还是偏低的，尤其是一些34线城市的公务员，收入只能算是温饱，想发家致富确实也是并没有一定的可能性，所以大多数从业者在工作一段时间以后，对于这份工作的收入并不是很满意，也有了选择转行的想法。
大多数年轻人都觉得公务员工资比较高，但是整体收入还是偏低的，尤其是一些34线城市的公务员，收入只能算是温饱，想发家致富确实也是并没有一定的可能性