第1个回答 2022-06-07
首因效应
指在 社会 认知中最先接受到的有关认知对象的信息对于形成有关该对象的印象起主要作用的方式。最早由美国 社会 心理学家S.E.阿施于1946年在关于印象形成的研究中提出。在印象形成、沟通过程中的说服教育和广告等场合，经常运用首因效应对信息进行不同的组合排列，以产生预期效果。
近因效应
指在 社会 认知过程中最近得到的有关认知对象的信息对于形成有关该对象的印象起主要作用的方式。它是美国 社会 心理学家N.A.安德森等人在验证阿施关于印象形成的研究中发现的。这一效应和首因效应具有同样的心理作用，可以运用于印象形成、沟通中的说服教育、广告等场合。在同一 社会 认知过程中近因效应和首因效应的作用大小，依认知者的个性特征和价值取向、认知对象的特点，以及认知情境等主客观条件而定。
光环效应
又称晕轮效应。指个体对认知对象的一些品质一旦有了某种倾向性的印象，就会用这种倾向性印象评价该对象的其余品质。这种最初的倾向性印象就像光环一样套在认知对象上，使认知对象的其余品质也受到光环的照映而反射出相同的色彩。例如，有的人对某人的外表有了良好的印象后，会对此人的个性品质更倾向于作出肯定性的评价。
价值效应
1960年，美国 社会 心理学家J.怀斯纳在为了解释首因效应和近因效应之间矛盾的实验中发现的一种 社会 认知效应。指认知主体的价值观影响主体对认知对象的评价。首因效应和近因效应在认知过程中的作用大小，取决于认知主体的价值系统。如果认知主体把首先得到的信息看成是有价值、有意义的，则会出现首因效应;反之，如果把最近得到的信息看成是有价值的，则会出现近因效应。
「刻板印象」 说明了人的认知图式虽然简单高效，但是经常会出错。
「光环效应」 说明了印象的形成会因为某一出色的特质而被拔高。
「首因效应」 说明了人对别人印象的形成要受到接受信息顺序的影响。
「证实偏见」 说明了人往往会为自己的立场而去辩护，选择性的收集证据，选择性的解读证据。
这些都是为了保持自己一贯的认知倾向和少量的信息而去认识这个世界，甚至潜在性地歪曲事实或者满不在乎什么是事实。某物某人一贯是好的(或者我们先看到了好的那一面)，以后我们也会倾向于认为此物此人是好的(或者此物此人的其他方面也是好的)。
「自利偏差」 说明了人失败时倾向于进行外归因，成功时则倾向于内归因。
「印象管理」 说明了人在别人面前往往很会自我表演。
「评价焦虑」 说明了人一般无法忍受 社会 别人对自己的不良评价，因为这类评价是对自我的否定。
「决断效应」 说明了人会在选择以后通过自我说服来使自己相信所选是最优。
「恋爱补偿效应」 说明了人一般会喜欢上喜欢自己的人，因为别人对你的爱慕包含了对你的肯定。
「自我确定理论」 说明了人一般会喜欢和自己相似的人，喜欢相似的人也包含了某种自恋。
这种习惯性肯定自我的认知和行为倾向使得我们会有以自我为中心的心态去考虑大部分的问题，认知失调所带来的紧张，不舒服也在很大程度上依赖于维护自尊，增加认同的心理机制而起作用。
「曝光效应」 说明了某物出现越频繁，人们对其越有好感，因为熟悉的代表了一定程度的安全。
「从众效应」 说明了人会跟风于大众的选择，因为大众也会带给你一定程度的安全。 「框架效应」 说明了损失和得到在人心中的不对称性，损失对人的心理影响会更大，人们会讨厌损失。因为损失代表了一定的危险。
安全感的需求本来就是人的本能，是人进化而来的一种保护机制。