大家好，我有几个关于职场的问题想要咨询，先讲讲我的经历。
我在国企工作五年，说白了是在办公室打杂。我刚进单位的时候，因为自己年龄最小资历最浅所以很勤快什么都去干，为了获得好的评价和好的人缘，同事们有事找我帮忙我都来者不拒，后来把自己坑了，在公司端茶倒水打扫卫生各种杂事我都干，而同事看我好欺负又勤快，很多不该我干的事都让我去，帮财务跑银行税务局做工资表，甚至私事都让我去，五年我没有升职却每天都很忙的干这干那，结果就是五年都打杂了，我发现这个问题以后想要改变太难了，他们都认为那些事应该是我做的，我拒绝做就会被指责，得罪了他们就欺负我，所以我辞职不干了。现在我重新找了一份工作，我担心到新单位我还是会遇到这种问题，我该怎么办？作为一个新人还是要什么都干来者不拒吗？我是个性格内向的人很多时候不懂拒绝怎么办？
天下乌鸦一样黑，还需要积累经验，增长智慧，增加能力。
给你讲个故事吧。
两个宾馆的门童，一个当上的总经理，一个一直是门童。
两个人的差距到底在哪里？你相会是什么？
还有别的原因，在那不可能继续干下去了，我希望到新单位以后能克服这些问题
追答是对工作的热情和细心。
一个眼看四方耳听八方。进出的人，谁是哪家的经理，叫什么，默默记在心中。
有一天前台急找一位经理，谁都不知道只有他知道，帮里宾馆大忙，就坐上了领班。慢慢别人不知道的他都知道。别人解决不了的他都能解决。自然就当上经理啦。
好吧，先解决你这个问题。到了新地方你还是新人工作来者不拒，理所当然。想要往上爬的人一定要这样。
但是慢慢你要学会，给公司赚到利润才是主要的。打杂只是态度，公司看不到利润，很容易被小人利用。
追问新的岗位是文员，这个有什么利润啊……来者不拒，后来是不是又会和我过去单位一样，什么都来使唤我做
追答这个问题解决了，会有其他问题冒出来，朋友，不要逃避问题，要面对问题去解决。即使下次辞职也不要留着问题去辞职。这只是逃避。你会很不舒服。
追问有些问题解决不了，遇到色狼上司你怎么解决？只是从过去的问题里吸取经验找到解决办法
追答文职也有文职做法。慢慢掌握工作，还会有新人来，你就有正当的理由给后辈做啊。
追问恩，这个是真的，我希望会有后辈来，别一干几年我还是新人，要么来的都是领导亲戚
追答色狼领导，裙带关系，中国这个问题还是很严重的。以后碰到色狼领导该怎么办？
给你两个选择。
我这人比较狠一点，威胁恐吓我干的出来。他赶色一会我就搜集所有其他人的证据，肯定要搬到他。
上一个有点冒险。另一个办法就是找靠山，找比她还厉害的，他就不会轻举妄动。
总之色狼到处有，但还是有治理他们的办法。
是不是第一次玩这个。如果你觉的满意，就按采纳为最佳，谢谢。
追问只有你努力用心设身处地的回答我的问题，所以最佳答案肯定是你的
追答虽然中国的职场尤其复杂，也请你好好学习，中国的职场文化也是渺不可言。送你几句我喜欢的句子。希望对你以后的职场有帮助。
付出的越多从中学到的经验就越多
经验越多增长的智慧越多
智慧越多解决问题的能力就越多
能力越多钱就自然找上你啦。
利益就会滚滚来啊。
但是千万别忘了。再有能力的人不懂的尊重别人。利益就会从山顶上滚下山脚。因为有能力的人太多。没有你公司肯定照样转。多付出增加能力再加人际关系。利益就会围着你转啦。
有格言是这样说的：“如果你种下一个念头，你收获一个行为。如果你种下一个行为，你收获一个习惯。如果你种下一个习惯，你收获一个性格。而如果你种下一个性格，你收获一种命运。”种下善念，会收获幸福；种下恶念，会收获痛苦。人生，要常常反省自己。
追问好的，谢谢