第1个回答 推荐于2016-01-19
与去年的南京市事业单位考试相比，此次考试题型、考察内容、难度和侧重点都发生了很大变化。
一、题型的变化
2012年上半年南京事业单位考试以客观题为主，2012年下半年加入30分的主观题，而2013年上半年150分的试卷中则包含了75分的主观题
(包括归纳概括题、提出对策题和申发论述题)。采用的题型基本上同江苏省公务员考试的题型相同：单选、多选、公文实务、综合分析、材料处理题。
二、考察内容的变化
2012年考察的范围以公共基础知识为主，而今年则是将公共基础知识、行政能力测试(包含言语理解与表达、判断推理、资料分析)、申论部分三合一，要求考生具备全面的知识功底和分析、推理、表达等综合能力。
三、难度的变化
由于题型、考察内容发生了变化，考试难度相应地也发生了变化，题型的多样化加大了试题的难度系数。中公教育专家通过对比历年真题发现，南京市事业单
位的考试越来越侧重于考查考生对综合知识理解和掌握。另外，材料处理题的加入也加大了对考生综合分析能力等综合素质及能力的考查，也使得试题的难度进一步
加大。
四、侧重点的变化
2013年的南京事业单位考试不仅题型、考试范围发生了很大变化，侧重点也有所不同。去年的南京事业单位考试以公共基础知识为主，但此次考试将公共
基础知识、行政能力测试、申论部分合而为一，每一部分内容均有所涉及。其中申论部分即材料处理题型此次所占分值达到50%，对考生的归纳概括、综合分析能
力要求更高。通过考前的临时抱佛脚已经很难轻易进入面试。另外，今年新增加了公文题，这也是事业单位考试进一步正规化，逐步与公务员考试接轨的体现。
总之，南京市事业单位招聘考试通过一步步的改革已愈来愈规范化，对考生的基础知识储备、分析问题和解决问题的能力要求也越来越高。中公教育专家建议
考生，务必在考前进行充分的复习准备，同时因为南京市事业单位考试与江苏省直事业单位笔试同时同卷，考生也可参考江苏省省属事业单位招聘公共科目考试大
纲，参照中公教育事业单位考试专用教材进行全面系统的复习，综合提高知识的运用能力、数理的运算能力、文字的表达能力。
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！本回答被提问者和网友采纳