第1个回答 推荐于2021-01-06
招聘的途径有很多种，也是各有利弊，简单说一下：
1、网络招聘：优点，成本较低，信息量较大，信息来源较广泛，使用较便捷；缺点：招聘岗位主要针对素质相对较高人群和年轻人，简历的质量参差不齐。
2、报纸招聘：优点：阅读面大，短时间可以收到大量资料，当然这个跟版面有关，适合人群较广；缺点：成本高。
3、现场招聘：优点：针对特定岗位，可以集中获得较多的人员信息，获得大量简历，成本低廉；缺点：人员素质参差不齐，适用性一般。
4、猎头：优点：人员质量较好，成功率较高，针对性较强；缺点：成本高、受猎头公司限制较多本回答被提问者采纳