面试官问为什么想做这份工作

Question

我是应届毕业生。面试官问我2个问题

1：为什么你想要做这份工作

2，你打算用多久坐到我这个位置（经理）....你要如果坐到我这个位置

求解答帝
要如何坐到我这个位置

Answer 1

本来不想说了，但前面两个答案还不算完美。
1、这个问题要围绕岗位需求，结合自己的竞聘优势谈。比如岗位要求……我……。语言自己组织，不过原则要表达清楚两个意思：a、自己能够胜任工作；b、自己是单位的最佳选择（可以谈谈自己的潜力，以及给单位带来的岗位要求没有，或单位没想到但其实会需要的其它好处等等——这有点象营销学中的诱导消费者的消费欲望。千万别说自己要价低，这个很傻）
2、这个问题前面回答都可以，但不完美。完美的回答除了谈一下自己的职业规划外，还有要告诉对方，自己打算用认真学习加努力工作成为经理不可或缺的左右手，部门的顶尖人物。在你的帮助下迅速提升部门业绩。经理所辖部门业绩出色表示领导有方，这样经理很快就能高升，而作为立下最大功劳的你，就理所当然地成为新的经理了。具体语言自己组织，但在谈职业规划的时候有几点一定要说：a、要主动帮助部门其它成员，这不仅是搞好人际关系，还是熟悉部门业务，为你将来做经理打下基础。b、刚进单位多学多看多想少问。c、如果你是学管理的，那么进去后要多学业务/技术；反之，要勤学管理。

Answer 2

面试官：请说出你选择这份工作的动机，如何回答？

Answer 3

楼主就把你自己想说的说出来就可以了。当然要说些积极向上的。别说什么，“因为我找不到工作，所以就只能找个文员当当”这种话，这话听着感觉这公司这职位就跟个弃妇似的、人家不要所以才来这里的。应该说些，比如说，你热爱这份工作、你对文员这个工作感兴趣之类的话。如果是有工作经验的就说，自己以前一直从事这方面的工作，所以想从这方面发展。

Answer 4

其实这两个问题都是想了解你的职业规划情况。
1、结合自己的专业和兴趣谈
2、经理的位置可视为一个职业目标，要想达到，就要一步一个脚印的去努力工作，先做到主管，然后是经理
回答时只要思路清晰，基本是没问题的

Answer 5

1、我喜欢这行，对这有很大的兴趣，因为做什么都需要你热爱才能做好
2、我会回答有信心，摆出你在这方面的长处，指出你做这些工作的优势，同时指出对这些工作的一些新的看法和想法．建议如果去面试最好把这家公司的大致情况查一下，同时翻阅一些这个工作岗位所要做的一些工作，以防急用．