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试用期7天内无考勤但按公司规定上下班,公司不发工资怎么办
试用期7天内无考勤但按公司规定上下班,公司不发工资怎么办?
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其他回答
第1个回答 2010-06-12
1、去劳动监察大队举报,
2、劳动仲裁去申告
3、举证倒置,由单位举的,你不用担心,本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-06-12
问题是你是否还在上班 如在我估计很好说
如不在 问题就多了去了 看你当时面试时如何谈的
第3个回答 2010-06-12
告咯,
以前没卡钟没指纹机的时候不是也没考勤记录的吗
这不影响你上班被认定
第4个回答 2010-06-12
告到法庭
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试用期上班
儿,忘记打卡,如果按旷工是不是违反劳动法?是否应该正常发...
答:
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试用期
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工作一周离职
公司不发工资怎么办
?
答:
首先搜集证据,证明你曾经是这家医院的员工,即,证明劳动关系。
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考勤
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。我...
答:
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