“人脉”这种东西,更多的是需要建立在平等互换的基础上,你一味地去讨好,奉承得来的所谓的人脉那不叫人脉,好好磨练自己的内功,对比你身份地位高,经验丰富的前辈,尊重,学习,不亢不卑这才是年轻人最应该有的态度,三观正,有想法,有执行力,态度端正这会是你领导所谓的人脉看重你的地方,也只有因为这些他们才愿意培养你,提拔你。
所以,有以下几点建议:
1. 专业 沉下心在一个公司一个专业积累至少5年年以上的工作经验
2. 好奇 对身边发生的跟自己或者跟自己所从事行业的新鲜事物保持一颗好奇心,不要有事不关己高高挂起的心态
3. 热忱 当自己的专业和知识对别人能够有所帮助的时候(效率和效果两方面),不要吝啬自己的时间。在帮助别人的过程中你会结交很多新的朋友,开拓不同的视野,累计不同的“人脉”(其实很不喜欢这个词)。
最后,人脉有多重要还要看你自己本身的价值几何!