我是一个实习生，每天8.30上班9.00下班，每日超过工作时3.5小时，我可以去举报工厂吗，

举报后我会被开除吗，我是否重新实习
每天工作8.30--5.30 加班 5.30——9点1.5倍工资

推荐答案 2018-05-12

有加班费的情况下是合理的，正规大型企业也是半小时内不算加班，超时按1.5倍计算，周六日双倍，节假日三倍。我看你的情况也是这样说的，这样没有说存在违反劳动法的行为。如果说是公司强迫你加班，而不是让你自愿每天去加班这么久的话。这样的情况下你去申请劳务仲裁或向当地劳动局投诉，才会被成立。像你现在说的这种情况，是不成立的。

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其他回答

第1个回答 2018-04-01

当下的社会告到朝廷哪也没有用你是在厂里吧那是加班孩子

第2个回答 2018-03-15

给加班费吗追问

假如我上班上到9.20有20分钟没有，其他都有1.5倍，工资是按整点算哪怕是上到9.29也只有9点的工资

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