说到加班狗，这个名字有不知道是谁起的，不过真的是恰如其分的表达了加班时的心情！
我想说说社保工作的加班故事！
不过加班有时候也是蛮好玩的，比如有一次我们加班，录入人员信息，好几千人的信息，信息量很大所以全局加班来录入。一个小年轻的同事刚处对象，大周末的想约他去看电影，可是单位加班又不能直接说明离岗的原因！于是就来到单位，当着大家的面发了一圈糖，说我们要去办理登记了！大家有意见没有?大家听了都十分高兴，喊着说没有，没有 ！祝福的话语那就多了去了！等人家两个人走了，还有人在兴高采烈的说真是郎才女貌啊！突然局长大声说，骗子，骗子！今天是星期天 结婚登记处休息关门的！哈哈哈！然后回过头说小年轻处对象有情可原！你们可要安心工作啊！
说完对着办公室的人说，今天加班每人一个盒饭，我胃不太好，今天中午不吃饭了，不用带我的啦！
可怜！加班就给一个盒饭！不过同事在一起边说边干活，领导有时候也跟着打趣！气氛很融洽，到也蛮好玩的！
不过没有加班费。是不是领导陪唠嗑就给我们的加班费省了呢？
马云说：“正常上班是正常的，不正常上班也是正常的，只有工作没有完成是不正常的。”
各大行业加班主要都干什么：下班如果没事不能准点走，必须装模作样，这是我最反感的办公室文化。
互联网公司都是为了业绩在加班加点。然加班原因各有不同，但心情几乎是相同的：在疲惫中勉强微笑
对于策划来说加班做什么？无非是报表，数据，方案，总结，筹备，物料，会议。其实哪有那么多班可加，无非是市场不行了，领导顶不住了，能力不够努力凑的结果。
走流程必须有报表、数据、活动布场等。很多刚参加工作，或者跳槽刚到一家公司的人，需要适应新公司的环境和熟悉公司的项目，除了日常上班之外，还需要加班不断充电，熟悉公司的项目，提升自己，为未来更好的发展打好基础。
加班狗主要的不外乎还有这么几个内容：1.其他同事都没走，自己也不好意思每次都先走；2.加班是给领导看的，老板每次都会晚一个小时下班，到时看到自己还在公司加班，可以留下好印象等等。
至于那些蹭网、蹭空调、看美女的理由直接被我忽略了。经常看到一些年轻的员工下班以后在公司里无所事事地玩着游戏，刷着网页，看似下班还认真留在公司，实则无聊地做着自己的事。
8大超乎你想象的加班最严重的职业
近年公务员考试都在唱“苦”旋律，很多人抱怨“公务员越来越不好当了”。江苏省某官员表示，“现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上就是苦了呢。”确实，加班最严重的绝不在公务员行业，看看下面你就懂了。
1. 程序员
长期加班基本上是IT行业，尤其是程序开发人员的工作常态，平均每周都有三四天要工作到晚8点，而遇到紧急项目，常常工作到深夜11点。”王恒说，他曾和一位外国客户探讨过这一问题，王恒的工作强度令客户极为震惊，对方表示在当地加班率大约在20%左右，年工作时间3000小时公司会强制员工休息。
2. 广告职员
李媛在一家地产广告公司做文案策划，她告诉记者，据她了解除了IT行业外，广告和设计行业是工作强度较大的行业之一。“每天加班两小时是常态。”
李媛做地产广告工作已有5年了，几年前地产行业鼎盛时期，她每周只休息一天，几乎每天都要工作到晚8点，每个月平均有4天在公司从早上工作到23时。“我们是团队合作，完成一个项目需要多个部门配合，而且还要配合项目方的要求。”李媛说，往往下班前项目方突然提出修改意见，所有人员都必须加班加点完成工作。
3. 医生
大连市儿童医院血液肿瘤科医生高晖曾从事3年多门诊工作，她告诉记者，有的同事甚至一天接诊了200名病人，而且始终处于神经高度紧张的状态，几乎没有休息时间。“平均两三分钟就要看一个病人，24个小时连续值班。”在高晖看来，儿科门诊医生不但需要高超医术，更是个体力活。
4. 快递员
市民刘洋曾在顺丰快递工作过3个月，他那段时间每天早上 7点上班，持续工作12个小时才能下班，一个月几乎没有休息日，刘洋干了3个月后辞去工作。
5. 施工人员
参与大连地铁施工的刘世山平均每天守在地下作业面七八个小时。工人每12小时倒一次班，刘世山在工地则要忙活到夜里11点。此外，他每周还有两次24小时的夜班值守。
6. 记者
记者采访最经常遇到的一个问题就是“等”，上次张惠妹去西安时，约定晚上10点开新闻发布会，可是记者们在大厅等了3个多小时直到晚上11点，她才出现，开完会已经到了晚上12点多了。像这样的情况，对记者来说，已经是家常便饭了。
有时为某位明星做专访，要连续好几天跟踪报道，而明星们的活动主要在晚上，拍完后经常都到深夜12点钟，拖着疲惫的身子回去后，还要写稿、剪片子。
7. 外企员工
外企的最大魅力来自于诱人的薪酬福利、规范化管理和培训发展机制，但是，外企不是慈善机构，优厚的待遇的代价是忙碌而紧张的高效努力。
“每天工作时间10个小时以上那是正常，吃饭时间总是被工作占用，还没完成？那对不住，带回家去通宵赶也要赶出来；周末手机必须开机，时刻准备着老板一声铃响就哼哧哼哧回公司加班，而且事先没有递交加班申请的话，完全是免费劳动！”这是一位外企白领对自己工作状态的深刻体会。
虽说是每天8小时工作制，但事实上，这简直是“痴心妄想”，更令人郁闷的是，他们的努力大多是免费劳动，老板欠了他们多少加班费，根本就算不过来了。
8. 制造业人员
在富士康生产的高峰时期，每个工人每周工作时间要超过60个小时，有些人甚至没有一天休息的机会。
我在一家快递公司上班，刚开始工作的时候压力不是很大，每天早上7：30分上班，晚上5:30分下班。可是随着时间的变化和年龄的增长我的职业也有了不同层次的改变，慢慢的我的工作量就大了起来，加班也自然成了家常便饭，刚开始我的业务不是特别的多，每天都可以应付过去。可是后来我的业务量上来了，每天就要忙到好晚，经常会在夜深人静的时候看到我在忙碌的身影。
我的工作内容有：每天监控进港快件的票数，确保每件到达我家的快件都能准确无误的被快递员拿走，监控每天出港快件的实名制，确保每发出一票快件都是百分之百安全并且百分之百实名的，此外，我还要维护好与重要客户的关系以及处理客户投诉。
当人们都已进入梦乡的时候，我却还在为每天没有送出的进港快件做最后的处理方案，以及发出去的出港件跟踪查询，各种表格，各种跟进。
现在的我虽然每天都很忙，每天都在努力的加班，但是，我对我的工作充满了信心，我觉得，如果我不努力工作，我永远都过不上更好的生活，只要付出了总会有回报的。
我在一家IT外企。首先说明的是所谓白领，应该是一些外企里负责一定管理职位的人，薪水应该在8K以上的那群高端人群。
虽然现在北京上海外企多如牛毛，但是真正成为白领的人应该是前面说的这个标准。否则一般公司里行政小丫头，挣个3、4K的也叫白领，那就太普及了。其次纠正panjinreng的说法，你说的可能存在，但是我理解应该存在于事业和国企单位。
我工作这些年的经验来看，白领是压力最大的一群人，一个单位花10K雇用你，不是养你，而是为了每个月挣100K，甚至挣1000K的目标。你1年内完成不了目标，2年没有突出业绩，肯定是被砍掉的。外企是一个萝卜好几个坑。上市前要业绩，上市后更要业绩，所以白领的生活其实并不好混。
所谓有的必有失，你挣的多，相对失去的健康和时间就多。但是可以肯定的是，白领80％的工作时间都是非常忙碌的，天天背着指标生活。如果有一天你不忙了，说明你也没什么价值了。打个比方，普华永道毕业生进去都能拿到7、8K，但是每天加班到深夜，每周休息一天就算不错了。但是大亚湾核电站学生进去也是这个钱数，却闲到死，性质完全不同。
说了这么多，是希望别觉得白领都是拿个高学历混饭吃。现在没有好混的日子了。呵呵。|||不同的白领干不同的活，大部分是通过电话，网络，传真处理一些文件性的东西，但这需要较好的专业知识和英语水平。一般业务熟悉了，每天大的框架也就一样，很多白领，工作闲了，就上MSN聊天或者看星座网。
作为一名新媒体行业的从业者，每天加班的主要内容是寻找社会上的时事热点并进行及时的编辑与推文写作工作。具体工作内容如下：
1、通过网络搜索，寻找实时热点新闻，通过自己的角度，将新闻更好地进行二次编辑与整理。
2、根据用户喜好，采用编辑软件，对于推文的内容进行合理的排版，同时配置相应的插图。
3、对于写好的稿件进行预览操作，二次检查版面的美观性，对于有问题的版面进行修改。
4、发布文章，对于后台数据波动进行有效的统计并记录相应的重点数据。
5、根据用户反应，与用户进行积极有效的互动，从而提升用户的粘性。
6、对于信息进行记录，总结发文经验与技巧，归纳用户的兴趣取向。
7、对于明天的工作内容进行有效的规划，制定相应的工作目标。