那公司无缘无故就辞退员工呢?没有提前通知员工,让员工第二天就走人

如题所述

公司辞退员工,必须提前通知并且取得员工理解。
突发辞退,公司必须向员工提出合理解释,并且要提供员工赔偿。常规上提前一个月通知,那么通知时要求立即执行的话,应该至少给予两个月以上。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-01-20
如果公司无缘无故就辞退你,那肯定是违反了劳动法的,你可以去当地劳动局仲裁科投诉反映,让他们来处理,这种违反劳动法,没提前通知员工无缘无故就随意辞退员工的,应该赔偿你的相关经济损失本回答被网友采纳
第2个回答  2020-01-20
既然公司有这样的人员调动,就说明这样的公司已经没有前景了,所以主动辞职重新找份更好的工作
相似回答