一、个人能力评估吧，
优点：基本熟悉资料流程，cad绘图、office办公软件都能熟练的操作。
不足：做资料五年了，个人觉得只要是涉及到编辑对外的文件往来的报告说明这些，还有会议纪要这些不能得心应手，也惧怕聚餐，每次聚餐都会喝酒，自己酒量平平，身体也不适宜喝酒，喝了酒也不知道怎么交流……
性格：内向，不善言辞。很少主动搭讪别人。一直都是别人不主动搭理我，我就不主动理睬别人，只有对方跟我谈熟悉勒，才会试着进一步交流。近年略有改善。
二、工作现状：
1、工作相对稳定，上班相对近便，只有社保，但是收入低。当地行情工资也就普遍偏低，刚进这项目的时候，还提及过工资。结果一涨所有人都提了几百块钱而已。
2、跑资料油费不报不说，私车公用。
本来修水泵也并不是我的职责，非要我用自己的私车拉过去，说是顺路。拿去修了还要我拉着回来。材料送检没有配备专车，还是全用的我的车，维修费从来没有抱过。修车的时候遇急事，还紧到催，没说把修车费付了。
3、公司给项目上配备不足，造成我一岗多职却仍拿着一份工资，一个人承担勒项目的技术资料安全资料员质检资料员也就罢了还要当项目财务，还要前后挨骂。
公司财务要开票工资表，在项目没有设置财务，于是让资料员又是去公司搜集保险信息，又是跑工地。油费也没有报，事情办完了好不容易请个假学车，电话又想起勒……鬼火冒……
公司财务要工程项目材料费明细，公司明明就有预算员，直接一通电话，或者下个楼就能完成的，非得要找我这个资料员去弄，搞的我亲自给公司预算通电话，别人也忙或者嫌我职位低微也不愿理我，脱了一下午才给我说做法……虽然这事事解决了，但是真的心力交瘁……
4、诸多工地中午都包伙食，这公司工地偏偏不包，每个月数着数着自己的钱一点点的变少。
5、时间卡的死。只有请假的事，没有安排固定的调休。一个月请个三天四天就算多了，要么说你要么给你加任务。这么些年来几乎天天上班，心力交瘁……耍也没刷好班也上的有气无力的……
实验室开门时间是早上九点，下午四点半或五点就关门。本来一个月也没休几天，我按着八点半过去九点就差不多，他非要让八点就过去守着。若是下午去送，他就非要三点半从工地出发，跑到检测站几乎也就四点半，到了检测站还免不了被检测员说一通。
6、工作安排：只要他有安排不管对错都是听他的，按他说的要是没完成，错了都是对的，要是按自己思路错的就被骂个狗血淋头。
三、行业现状
单位：施工单位似乎都差不多，大一点的项目配置比较完善，但是并不好找。近几年来似乎好多都是私人或者是个人以公司名义承包工程居多，工资并不是那么容易拿。年底能拿够足额的工资算不错了。大一些的公司有不好找。但是只要是施工单位事儿都多。钱不一定好拿。
人：只要工地上的人是暴脾气，似乎混工地就得有暴脾气。
四、理想工作
有一定的自主时间，钱不一定多，因为可以做兼职等。
但就目前情况而言，如果在建筑这个大行业内选择，我想从事设计，造价的工作，其次是安全员，监理员，资料员这些岗位但是自己在社交方面还是又所欠缺，仍旧充满忧虑。当然自己更倾向于设计或造价。
如果转行的话，自己IT计算机或者教师之类的，但是没有基础，一切会从零开始，也许比起在行业内转更加有挑战性，我不敢再轻易的拿时间精力去做赌注。
最熟悉的莫过于资料勒，可那样的工作环境已经快让我窒息勒，其次安全员，还是在工地跟资料也没多大差别，就是还要负责现场安全的协调管理，还是要在工地。唯有设计和造价，远离工地。若是干设计，当时只接触过短短几个月。造价也就更么有资料熟练勒。我该如何选呢？
追答如果别的家公司，给的工资高，待遇高，工作也许不会这么劳累。就算同样的劳累程度，我觉得也值。所谓跳槽就是从低工资单位跳到高工资单位。
去别的公司也可以直接挑选自己喜欢的工种，对哪个工作感兴趣，就选择哪个，但是同样工资要超过现在的工资，才是明智的选择。
只要是对那个工种懂行就行，如果选择不内行的，自己现学习会很累的，
最终主意还得你自己拿。1.工资要比现在高。2.选内行的工种。3.选择自己感兴趣，愿意干的。
追问好的，谢谢了