个人认为,没有必要去过分的纠结这件事。对于发送通知的人来说,你的回复只是让对方知晓Ta发送的通知已被读过,确保应该收到的人收到了而已。再有新意的回复,对于发送通知的人来讲,和“收到”没有什么区别。如果非要更加有新意的话,可以在“收到”之后加上“我会准时参加”、“已完成/传达”。
其实在职场中,回复“收到”没有新意,这不是什么问题,只要不是回复“嗯”就好了。前段时间有一位员工因为回复“嗯”,而被上司批评了。他可能觉得回复“嗯”代表已经接到了指令;而领导却认为下属是在敷衍,对他不尊重。归根到底,在和领导沟通时,需要用到技巧和情商。
那么应该怎么做呢?其实很简单。就拿领导说的“好的”来说吧!如果你是向领导汇报,那就代表TA已看到,这时对话可以终止了。如果是请示类的消息,那就代表领导已经看到,但还没有做出决定,你可以等待一会儿,再采取下一步的行动。
因此,个人建议,无论是在和领导沟通,还是和同事沟通时,如果有万能模板那就套用万能模板吧。“收到”虽然千篇一律,但是不会出错。如果没有,那么就要把控好细节,特别是在和领导沟通时,了解领导的背后深意。天下大事,必作于细。只有做好每一步的细节,才能在工作中脱颖而出,升职加薪!