钉钉考勤的利弊是什么？

Question

如题所述

Answer 1

1、好处：

钉钉考勤的利弊，选择人事钉钉人事加强版，相当于为企业搭建了一个无形的“共享服务中心”，使用钉钉现有数据，人才数据贯通职场沟通、薪税管理、绩效管理，HR将分散且繁杂的数据进行线上整合，形成人才数据通路。

另外企业也可以通过人事钉钉人事加强版将事务性HR工作化繁为简，提高效率，同时对于集团公司来说，也可以将分散各地的员工入离职、薪税管理等事务集中起来进行在线处理，既节省精力，又能形成管理的标准化和流程化。

2、坏处

如果员公被离职后，就无法在钉钉平台查询到个人在职时的相关记录，主要是上下班打卡考勤记录，其它如钉钉日报，如与同事个人聊天记录等。严重损害个人利益。导致劳动者无法向企业追讨劳动报酬。当然主要的还是大家需要对自己的有效信息进行保存，其他途径的保存，或者是工资条进行保存留证。

特别是钉钉常用的功能之一就是钉钉打卡考勤方面，其实考勤记录等个人信息应规个人信息，离职后不该由企业管理，是需要企业进行销毁或者是本人带走的。因为考勤记录涉及到个人利益，个人离职后，企业应无权查询个人考勤的，考勤信息对企业无任何利益。

Answer 2

钉钉考勤是公司管理的软件，方便管理员工，同时可以随时沟通，也方便打卡签到不排队
首先当我们问一个问题的时候要知道目的是什么？当然是希望不管在任何情况下，都可以突然到考勤范围内打卡签到，同时也是最重要的一点是不会被公司领导看出来我们在作弊，如果这两点达不到的话，那么找再多也是浪费时间！下面我只分享不会被发现的办法，80%的人都在用
第一步：手机是大家都有的东西
第二步：不管是哪种手机，都有一个地图app来辅助搜索位置用的
第三步：在地图上面直接搜索我们上班地点，然后改过去即可
第四步：在地图上面设置好之后，我们直接去打卡就行了
第五步：ddxngwz
第六步：希望大家看到第五步的v时候已经找到我了，而我刚好已经通过你了
当员工有几天出现缺卡情况时，需要及时的向人事部门进行反映那天为何没有进行钉钉打卡，通过及时的反馈后才能在钉钉软件上进行及时的补卡，同样如果某天有急事但是忘记请假也可以用补卡的方式弥补缺漏，但是需要保证旷工的理由合适并且次数不能过多。
当员工必须请假时应该在打卡软件上进行报告，钉钉打卡上有请假的按钮需要同时汇报理由和证据，当进行请假申请发送后后台的工作人员能够及时的看到请假的人员，能够快速的对请假内容进行处理，反馈给请假员工及时的提高请假工作的效率。本回答被网友采纳