44问答网
所有问题
工作第一个月工资怎么算?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-20
第一个月是押金,第二个月发的工资才是第一个月的
,这是老板为了避免员工工作期间中途退出
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/Y3YRKRV66VZZR3YY3ZZ.html
相似回答
第一个月工资怎么算
答:
法律主观:一、工作不满一个月工资怎么计算
1、日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤
,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 律师解答: 不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人...
新员工入职
第一个月工资怎么
发
答:
1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。2、如果实施计时工资的,
计算方法为:月工资标准/21.75天*实际工作天数
。《工资支付暂行规定》关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关...
月中入职
第一个月工资怎么算
答:
法律分析:入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即:
1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资
。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:
月工资标准/21.75天×实际工作天数
。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位...
13号入职试用期
一个月怎么算
答:
13号入职试用期一个月算法,具体如下:1、
第一个月
一般按照天数来
计算
,包括入职当天的工资也结算,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以19天的出勤;2、日工资:
月工资
收入/月计薪天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
大家正在搜
工作未满一个月工资怎么算
员工第一个月工资怎么算
一般公司第一个月工资怎么算
工作不满1个月工资怎么算
第一个月上班工资怎么算
工作半个月被辞退工资怎么算
怎么算自己一个月的工资
辞职不满一个月工资怎么算
不足一个月工资怎么算
相关问题
新员工第一个月入职未满一个月工资应该怎么计算?
一个月工资怎么算的?
第一个月的工资通常是怎么算的,一般会有多少
一个月有31天,但工作了15天怎么算工资?
工作不满一个月,工资应该怎么算
工作不到一个月工资怎么算
上班不到一个月工资如何计算
上班时间不满一个月工资应该怎么算?