恒丰银行支行行长薪酬区间在15000-30000元，最多人拿15000-20000元。（取自近一年 2 个相关岗位，截至 2021年10月22日）
1.恒丰银行股份有限公司杭州分行支行薪酬在15000-30000元之间，支行副行长薪酬在15000-20000元之间。特别说明：恒丰银行股份有限公司杭州分行支行行长工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
2.恒丰银行是经
中国人民银行批准成立的全国性
股份制商业银行。现已在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波等地设立了11家一级分行，共148家分支机构，目前正加快机构设置步伐，稳步进行全国布局，并逐步推进“走向世界”的战略目标。恒丰银行杭州分行自2006年11月开业以来，秉承“恒久发展、丰裕社会”的理念，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。
拓展资料：1.支行行长，一般是由
银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是，依据近日银监会内部发布的新的标准和办法，支行行长作为高管，还需要通过
中国银监会批准，省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。支行行长还要求学习经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历。工作经验：一般要求5年以上银行管理经验；熟悉各类银行业务，具有良好的市场开拓能力，人际沟通、分析、执行能力，及销售团队领导能力。
2.全国平均来说，支行行长的平均月薪在14000~25000元之间，根据规模、行长经营目标考核结果、效益等浮动。营
绩效考核在全国名列前茅的分行，行长
年薪估计不会超过30万。支行行长现在的市场需求：2021年较2020年下降了12%，全国支行行长工资待遇：2021年较2020年下降了11%，全国支行行长近30天更新683个职位。