公司福利待遇一般，而且总是要求加班，这样的公司该不该继续呆着呢？

Question

如题所述

Answer 1

公司福利待遇一般，而且总是要求加班，这样的公司该不该继续呆着呢？对于你碰到现在这种情况，根据我多年的招聘员工的管理经验，我建议你：如果你能够找到比现在这份工作待遇更好的，并且更能够增长个人经验和技能的工作的，建议你立即辞职，跳槽去新的工作岗位上工作。如果你找不到比现在工作更好的工作，建议你静下心来，利用现在的工作岗位，默默的努力工作，提升你的工作经验，增加自己的工作技能，为找到下一份更好的工作做好准备。这个时间需要多长呢？一般的情况下最少要一年以上，如果你工作经验不够，两年三年都正常。但是，事实上，在你竭尽全力工作的时候，将你的潜能都表现出来，没准你会得到上司的青睐，从此走上了管理工作岗位。

如果有升职的机会，你也不要嫌弃福利待遇不够，要抓住任何一个升职的机会，在晋升的职位上努力干出成绩来，如果薪酬福利待遇还是不好，那你辞职跳槽之后找的新工作将是晋升之后的职位了，再也不是原来那样的低微职位了。努力提升自己。不管是现有的工作岗位，还是找到新的工作岗位，你要想清楚，你是在为自己工作，不是为了谁工作，建议你都要努力的工作，增加自己的工作经验，提升自己的工作技能，然后在工作之余还要努力学习提升个人技能和素质。

只要你有更好的技能和素质，你才能找到待遇更好的工作，你的未来才会有更好的发展前景。只要你有能力，还怕没有伯乐么？多找找总有适合的，不要将就，为生活折腰这种事情怎么能做，就像那个人说的那样，打工这辈子是不可能打工的。如果是迫于生活压力才选择的工作那么，还是忍忍吧，生活不易，容不得我们挑剔。如果工作只是自己做喜欢的事情，那就尽情发挥你的个性吧。

Answer 2

对于这样的公司我觉得不该继续呆着，因为他没有实施相应的规章制度有些剥夺员工的权利。

Answer 3

我觉得，这种待遇一般，而且老是加班的公司，缺乏人性化管理，可以一边工作一边找其他的，找到合适的再辞职。

Answer 4

你应该暂时调整你的思想，把你的思想放在工作上，然后利用空余时间去找一找有没有合适自己的工作，再进行辞职。