如果同等情况下，我觉得选择公务员的人会更多一些。可能有人会说在县直单位机会更大一些，我只能说这只是想当然，事业编想要多大的发展？但公务员不一样，身份决定了发展的可能性会更大！
主要原因有以下几点：
一、乡镇公务员的发展空间较大，即政治待遇较好。因为即便是在县直单位当事业编干部，办公条件和环境肯定会比农村乡镇稍好一些，但是事业编就只能局限于事业编了，轻易是转不了公务员的，直到退休也基本上是改变不了身份的，况且晋升提拔的可能性也是太小了
而乡镇公务员就不一样了，年轻公务员可以从一般干部做起，逐步干上助理所长站长等乡镇中层职务，再过几年就可以进军党委班子成员了，既可以做武装部长，政法委员，统战委员，宣传委员，组织委员，纪委书记等，还可以进军副乡镇长，党委副书记，人大主席，乡镇长，党委书记等，最后再进入县直某局直接当科局长，幸运的话也有可能会直接提拔到副县级领导职务，那可就是前途无量的！
二、农村乡镇政府现在基本上也都是办公楼了，很少有在七八十年代建的平房里办公的了。电脑，打印机，复印机，碎纸机等现代化办公设备一应俱全的，跟县直单位的办公环境没有太大的差别了，而且现在交通、通讯条件都非常方便发达，机关干部绝大多数还都是在县城买楼居住的为多，每天跑通勤也是非常方便的，都在一个县域内工作，无论是从哪方面看都是很方便的！
三、从经济待遇上看也是有区别的。乡镇公务员除在工资之外，每月还有车补，乡镇工作补贴等，到年底还有绩效奖，肯定会比县直单位的事业编人员收入高的！因此无论是从哪方面来看，去乡镇政府当公务员要比在县直单位当事业编强很多的！
四、工资方面：新入职公务员工资普遍比事业编制高一些的，而且乡镇公务员是有基层补贴，每个月会多个几百块钱。当事业编升职，公务员提拔之后，工资就看个人提职程度了。事业编副高职称基本等同副处、正科公务员工资。
最后每个人的情况都不一样，还得看自身情况与工作相匹配的程度，谨慎选择。仅供参考。