一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在35周岁以下，个别岗位年龄要求见岗位表；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
其他详见岗位表。
二、资格筛选
根据报名信息，招聘人数达1:3的比例方可开考。
三、考试组织实施和成绩公示
各招聘单位收集整理报名初审信息后，通知初审合格的考生带身份证、毕业证、职称证书、劳动合同等相关材料在笔试组织前参加资格复审。
按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分，面试考核考官组由5人组成。
招聘采取专业笔试和面试各占50%的方式。笔试成绩在镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江人才在线网站同时公布，考生可登陆公众号或网站进行查询。
按照笔试成绩排名，通知前三名参加面试。面试时间根据实际情况而定，面试成绩现场公布。
原则上笔试和面试考核结束后三个工作日内，镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江人才在线网站同时发布笔试、面试综合分数排名信息。笔试和面试合计得分第一名为拟录用人员。
四、体检和政审
按照总成绩排名确定体检、考察人选，各招聘单位组织人员体检、政审考察。
因体检、考察等情况不合格的，各招聘单位确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名由高到低依次递补。
五、办理手续和用工形式
镇江市总工会研究通过后，镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同，办理手续。
各招聘单位与镇江市人才开发有限责任公司签订派遣协议，用工形式为劳务派遣，合同期限：2年。
六、组织管理
镇江市总工会按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。市总工会组织部、镇江市人才开发有限责任公司负责笔试和面试组织工作，联系电话：84422913、81889211。纪委监委派驻市总工会纪检组负责笔试和面试考试的现场监督，监督电话：87053896。
附件1：镇江市总工会下属事业单位招聘编外用工岗位表.doc
附件2：编外人员招聘报名表.xlsx
附件3：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
镇江市总工会
2021年8月23日
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