灵活就业人员怎样办理停保

Question

如题所述

Answer 1

可以通过网上或现场两种方式办理。
一、现场办理。
1、所需材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》、身份正原件及复印件；一寸正件照。
2、灵活就业人员，若需要停止缴纳是要求提供本人身份证原件以及当地要求的资料直接到参保地社保机构进行申请停止缴纳社会保险。参保人员将本人身份证及复印件和《职工养老保险手册》，个人申请报告，提交给业务经办人员;符合条件的经管辖所所长审核后，业务经办人员将停保信息录入信息系统，同时提示参保人员到银行存入欠缴的社会保险费。
二、网上办理。
1、打开社会保障局官网，点击个人社保网上服务。
2、点击个人登录，按提示完成实名登录。
3、进入在线办理模块，选择个人参保管理，点击个缴人员停保。
4、查看需停保的各项信息，无误后点击提交即可。
申请停保之后，如果参保人找到了新工作，单位帮你缴纳的养老保险和你自己缴纳的养老保险是可以合并计算的，之前的累计缴费年限都是能够正常计算的。如果灵活就业医保和职工医保属于一个医疗保险的统筹区内（即同一个城市的范围之内），那医疗保险关系这是不用转移的，可以直接由单位通过你原来的缴费账户直接缴费。
三、需要办理暂时停保。具体如下：
1、灵活就业人员转为了全日制职工，灵活就业社保可以不用交缴纳了，由单位和个人共同缴纳五险。
2、灵活就业的本省户籍人员迁出本省且不符合外省户籍人员在我市灵活就业人员参保条件的，也需要停止缴纳。
3、参军或入读全日制学校的。
4、被判刑并收监执行的。
5、离境定居临时终止户籍关系或者丧失中华人民共和国国籍的。
6、港澳台居民的居住证有效期满或者被签发机关宣布作废的。
灵活就业人员参保的通常是养老保险和医疗保险，灵活就业的停保是需要办理相关手续，与城镇居民养老保险不同，城镇居民养老保险不交了就可以直接不交了就可以，但是灵活就业社保办理停保，需要携带身份证和社保要求的相关资料到社保服务中心进行办理。
法律依据：
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。