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招聘信息上写的薪资准确吗?
招聘信息上写的薪资准确吗?一般一个范围的话,怎么选择
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推荐答案 2021-04-20
只是一个范围,肯定不会准确,但实际要根据你的面试情况还有公司对于这个岗位的工资水平。
一般你选择的情况,肯定会考虑几方面吧,一方面是工作内容会不会很多,但没有提高空间,薪水也没有提升的空间。
还有就是其它公司提供的福利,比如
五险一金
,每年是否有定期旅行等。
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其他回答
第1个回答 2021-04-20
招聘信息上写的薪资,它只是一个大概的范围。具体的薪资还是要你在面试的时候去跟人事谈的。
相似回答
大家觉得这份校园
招聘上写的薪水
真实吗 应届生会有这么高的薪资
吗?
答:
可能。这份校园招聘上给出的薪资水平可能偏高
。实际上,对于应届毕业生来说,很难一开始就获得这么高的薪资。在考虑这份招聘信息时,应该进行一定的认证,以核实公司的实力。当然,也有一些实力强大的公司能够提供达到这一薪资水平的职位。
请问,网上
招聘上写的工资
是否属实?
答:
网上招聘上写的工资一般是转正后的薪资水平 试用期在80%-100%之间
如果计件或者销售的则写的是公司同岗位中等偏上的工资 具体看个人的能力了 培训的时候一般都是带薪的
招聘信息上的薪资准确吗?
答:
不准确
,兼职打工的话就差不多,最多克扣一些餐费之类的。长期工作的话,具体薪资需要和人事商量,一般来说为了吸引更多人投简历,有经验的人事给出的工资都是岗位中期的工资,刚入职拿到的没有那么多(不是指实习期),后期可以争取晋升拿更高的工资,想直接讨要更高的工资难度很高,除非你的资历特别好...
为什么
招聘信息上面写的
是
工资
一万,面试的时候却说是6k底薪加4k绩效,这...
答:
不是,一般招聘信息上都会给个
薪酬
的区间,不会给
准确
的数字,
招聘信息上写
1万,实际工作底薪加绩效之和是1万,是正常的,只不过是薪酬在结构上做了划分,不属于骗人的。
大家正在搜
招聘信息的薪资跟实际
招聘的薪资范围是按最低给吗
招聘信息的工资
招聘网站上的薪资范围
招聘的薪资多少到多少真实是
招聘写薪资范围8-15k
工资与招聘信息不符
招聘薪资6—12k实际
招聘薪资与实际不符
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