其实如果说有的选择的话，我觉得在选择职业的标准上面主要有以下几点吧：
第一就是自己比较喜欢的一种行业，比如说有些人从小喜欢做菜的，那他可能会选择厨师或者是与食品相关的一些专业，还有的可能从小喜欢，嗯医生这个职业的，那他可能在长大之后学医的话就对自己来讲，可能自己感兴趣的专业，自己学起来也更加有近然后可能也更加会钻研吧。
那第2点的话很有可能选择的，会适当的考虑一下今后的就业方向或者是就业趋势，就好像当初选择查快专业的时候，想想会计专业，不管哪个企业都会需要会计的，但是谁也不曾想到现在会计是满大街都是整个行业并不怎么好工资，薪资水平并不是很高，而相对来讲，如果说当初选择机电一体化或者电子类专业的可能现在来讲，这种技术型的人才更受企业的青睐一点。
第3点的话可能考虑一些其他的因素，包括自己是否有亲戚在这种的一些职业里的行业里边或者是可以给自己谋着一份比较好的差事的，还有包括像今后一些行业的监管啊，或者说对自己今后的一些工作生活会不会有影响的，啊比如说呃财会专业，现在国家的各项财税政策不断的更迭出新，财会人员必须不断的学习知识。
职业的选择，需要考虑到自身专业在未来的发展方向，自身对这份工作的适应性，以及是否有能力去胜任这份工作。还有人际关系，这些都是需要考虑的事情。当然，还有个很通俗的标准那就是薪资了。
因为毕业之后的第一份工作可能会决定了以后的职业道路。所以职业标准的选择真的很重要，但是在确定职业标准之前得先要了解以下几项：
1、是否认识到第一份工作的重要性？
2、是否了解职业选择以及岗位价值？
3、是否了解自己的优势以及兴趣？
4、是否清楚职业选择的逻辑？
5、有没有借助平台提升高度的意识？
工作一般不是想去哪里就去哪里，而是哪里要你去哪里，不然不就是漂着？不是吗？
1.首先找工作的标准之一就是公司形象最好是业界的模范
听说哈佛毕业生凭毕业文凭就可以向银行贷出五六十万美元，因为银行信任哈佛的教育能力。这就是业界模范的力量。同样，如果在微软、惠普或是海尔工作过，别人自然会对你另眼相看。
2.其次，找工作的过程中，要寻找到一个好的团队
如果公司人才济济，而且具有良好的合作精神，自然有更多的学习机会。和高手共事绝对是难得的经验，既可以好好学习也可为自己的资历增加一点份量。
3.找工作，企业培训机会培训比有形资产更可贵
对企业而言，给员工培训的机会并不是施恩于人，而是公司未来的生存之道。
4.找工作，筛选优厚薪水和福利的工作机会
薪水虽不能代表全部，至少也是人的价值部分体现。而福利更是无形的薪水，有的公司林林总总福利加起来，说不定和薪水相当。
5.找工作，开明的管理
开明的管理层不但认可员工的价值，并能支持他们提高工作效率。求职者应该找到这样公司，这也许会花点时间，但值得努力。
6.找工作，导师制
每个企业都有资深老手，以他们为主在公司建立导师制作为管理的辅助。这种导师制在很多企业已形成制度，对新人来说，可借此找到良师，并获知公司内幕情报，不但可以早点进入状态，独立作业，也可以了解公司的运作。同时，导师还可以在职业生涯规划上充当良师益友。当然，作为新人也不能过于依赖导师，而应尽量扩充自己的人际关系。
7.找工作，定期工作评估晋升机会多
通常大公司的人力资源部都会有一套人员晋升的规则，大约根据一年一度的工作评估，如果有真才实学，自然晋升的机会多多。
8.找工作，公司文化与自己投合
正如员工个人一样，每家公司都有自己的气质。有的公司标榜传统，有的公司则标新立。假如你是个不拘小节的人，在IBM或是在大银行做事一定不会顺心，因为你必须穿得无懈可击。那你最好是找一家完全不管员工穿着的公司。比如说美国硅谷的电脑公司就认为，规定员工的穿着简直是浪费时间。有的公司弹性工作制，只要求你完成你的工作就行;也有的公司等级森严，和主管谈话都得电话预约。
●一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~
本回答被网友采纳其实找到一份感到舒适的工作比想象的要复杂得多得多，以下几项是我选择职业的标准：
1. 选择自己喜欢的
首先，需要挑选一些能忍受的事情。如果从事的职业感到不快，或者带来了不适当的压力，那么就会给自己造成极大的伤害。如果选择一些喜欢的东西，就会更快乐，更有可能成功。
如果不确定一份工作是否能长期坚持，问自己以下几个问题：
擅长这份工作吗?
对这个行业感兴趣吗?
在这个领域工作一天是否会很有成就感?
这份工作是否以适当的方式挑战?
发现自己总是在工作时看时间吗?
这样的问题会帮助找到一个可以长期坚持的职位。如果想在开始工作之前就做出决定，有几个选择：可以和工作过这类职位的人交流，问问他们这份工作怎么样；可以参加该领域的相关课程，看看对这个领域内容是否感兴趣；根据工作的不同，甚至还可以试着做一些影子工作，看看是否擅长这项工作。但无论怎么做，都要时刻注意并朝着愿意从事10年或更长时间的工作而努力。
2. 选择前景发展好的
一般来说，知道想做什么是选择职业的第一步，但是当考虑到最终目标是什么工作时，职业和行业研究是至关重要的，甚至可能会找到一个从未听到过并存在着的全新职位。当了解到具体的信息时，将超越对一个领域的预想。这些客观的资源不仅能帮助自己更好地决定教育，还能在毕业后找到一份工作。
例如，当提到“健康行业”的时候，一般会想到医生和护士，但其实在医疗保健领域还有很多其他的工作岗位。每个人都有特定的发展道路和特定的教育要求。不仅如此，随着科技和知识的发展，新的职业也在迅速涌现。了解一个行业中不同的职位是很重要的，因为不是所有的行业都在增长，也不是所有的工作都在一个行业中。
你会需要做行业研究，并寻找一个有良好的雇佣率和发展前景好的工作，最好是在一个正在发展的行业。这有助于确保一旦进入这个行业，将有工作保障和发展空间。最重要的是，尽量避免那些与过时的技术或实践相关的职位。不然，随着时间的推移，就业机会可能会急剧减少。
3. 考虑收入潜力
选择一份喜欢的工作的困难通常是，我们很难从喜欢做的事情中谋生。例如，不太可能找到一份品尝饼干或看Netflix的工作。这并不是说没有钱就可以成为一个著名的流行歌星或大联盟的玩家。恰恰相反，但这些都不是正在成长的领域，所以很难得到这份工作。大多数得到这些工作的人都是通过做出重大牺牲来实现这一目标的。
所以，一旦确定了一个更可接受的工作领域，就要考虑这个领域的人到底赚了多少钱。然后，需要将该职业的平均收入与想要的生活方式进行比较。例如，可能会在维修或保管员的工作中找到极大的满足感，但通常很难用这份工作得到的收入买一辆兰博基尼。
另一方面，高薪工作也有其缺点，我将在下面为大家说明。现在的问题是，并不是每一份工作都是为了养活一个12口之家，或者偿还几百万元的房子。在去面试之前，要知道自己期望的报酬是多少。
4. 考虑入职门槛
在某种程度上，我们都不得不面对这个问题：有些工作比其他工作更容易找到，更容易被应聘上。找一份杂货店店员的工作比开一家咖啡店容易，而成为一名演员比加入建筑工人要难得多。不同的工作有不同的入职门槛。
有些工作需要启动资金，比如开办零售企业；有些工作需要大量的时间投资，比如开一家房地产经纪公司；有些工作需要达到高等学历水平，比如成为一名医生或教授。看看想要的工作的入职门槛，然后决定是否愿意为达到工作要求做出必要的牺牲。如果是，请开始做适当并充分的准备。如果没有，那就找一个门槛较低的工作。
无论选择哪个领域，了解行业趋势、收入潜力、入职门槛等等都是至关重要的。调查研究将告诉哪个行业和职位更适合自己。
关于工作前景和薪资范围的研究将帮助自己决定是想攻读医学专业学位，还是想申请信息技术专业的本科学位。所以，在决定进入一个职业领域之前，先做些调查，这样更有可能找到一份自己喜欢的工作。
每个人都有自己希望的一种生活方式，选择一种职业就是选择了一种生活方式，自己觉得满意的工作自然就是满足了自己希望的那种，具体的标准每个人是不同的，也可以随着时间的推移发生些许的变化（为了生存选择的职业和为了生活选择职业是两码事！）。
个人选择职业要考虑的主要因素是个人的职业兴趣，除此之外还要考虑很多内容（到我的个人中心看看职业规划的知识），所以做好自己的职业规划是很重要的，只是现在很多人还没有意识到。通过工作而获取报酬，也通过工作来回报社会。有的人一辈子就做一种工作，有的人老换工作。大多是不满意。那么满意工作都有哪几个条件？说明后者主要想的还是自己，人是要有奉献精神的，不能只想着索取。
满意的工作每个人的看法是不同的，主要源于出发点不一样，但总的来说需要这样几个条件：能够发挥自己的特长；能使自己的能力不断提高；是自己喜欢的职业；良好的工作环境使人心情舒畅；有稳定的并且不断增加的收入；有发展前途的单位。
职业生涯始于杨帆于选择，很多时候选择比努力更重要。选则是主轴线，努力是你在这条线上能产生多少分支的重要条件。所以选择一种职业，就是选择一种生活方式。而我选则的职业标准主要有以下三项：
01—这份职业要求的能力要和自身能力及热爱相匹配。
就是把自己放在正确岗位上，让自身价值得到最大化体现的典范。我身边也有一些朋友，职业上有错配，明明不怎么擅长也没那么喜欢，出于各种原因比如体面、所谓的稳定、父母安排等等原因。原因本身没有好和不好的区别，也无需评判每一种选择背后的动机。只是如果还能有选择，我更建议做一份自己擅长又喜欢的事情，自身价值会得到最大程度释放。毕竟，人这一辈子不长。
02—这份职业总能“持续” 让你得到全方位成长成长是多维度的。
不仅是薪酬福利方面的持续成长；更重要的，是认知的成长，内在的提升。很多工作，其实是靠着掌握的经验技能，每年不断重复。好的职业应该是：每年都让我们不断精进，提升自我的同时，还在多方面积累知识、能力、人脉和资源，收获越发丰富的经历，拓展生命的宽度。
03—这份职业打磨的核心竞争力让你的职业生涯具备复利价值。
举个例子，一个人从事销售类工作，他在A公司打磨的顾问式销售方式，能让他未来在任何工作中都具备很好的销售能力。再比如，一个人从事文案类工作，她在A公司掌握了写出10w+爆款文的能力，未来无论Ta做文字/视频表达类工作，Ta在写作方面的垂直积累都会帮助Ta走地更远。你看，真正的职业复利，是指我们所有过往的积累，在未来都会帮助我们走地更稳更远。
结语：你的生活或许不是你想要的，但是你自找的。如开头所说，选择比努力更重要，做好正确的职业选择才能在职业发展的过程中少走弯路。对自己的每一个选择负责，因为它是你的生活。希望大家都能有一份好的职业，祝大家生活愉快。