性格有些内向，害怕面对领导，该怎么解决这一问题？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中有些人的性格比较内向，总是回避与领导的交集，哪怕他们其实很想在领导面前表现自己，但有的时候就是做不到，内心太过紧张导致他们无法从容应对领导的审视。那么，说到底该如何帮助他们克服这样的问题呢？下面就让我们一起来讨论一下吧。

一、不要将领导视为猛虎野兽

有的人之所以会害怕跟领导相处，是因为在他们的观念里，领导一直都是高高在上的，甚至掌握了自个的“生杀大权”，一旦自己不小心说错了话，很有可能就会得罪领导，甚至需要卷铺盖走人。在这种思想影响下，他们想要不害怕领导还真的是挺难的。在这里奉劝小伙伴们，其实领导也是普通人，他们也属于打工者，我们不应该将对方视为洪水猛兽，而将他们当成一个平等的人来对待就好了。

二、能力不足，怕被看出来

有的人之所以见到领导就害怕，不仅是出自内向的性格，还有可能是因为他们本身能力不足，担心在与领导相处的过程中回答不出领导的提问，从而被领导“发落”。这一部分人是缺乏自信了，他们自知底气不足，故而在工作中能避免与领导对上的话，他们还是会主动逃离领导的周围的。希望这一部分人能够想办法提升自己的工作技能，让自己有足够的勇气和底气面对领导的各种审视。

三、怕领导性情暴躁不讲人情

有的人一方面是因为性格内向，另一方面又害怕领导是一个喜欢追求完美的人，一旦遇到让他们不满意的事情时，他们有可能就会开始各种责备。这对于胆子比较小的人而言，肯定不希望面对这样的领导。因此，他们会担心领导是一个吹毛求疵之人，他们害怕与这样的领导相处，甚至是为伍。在她们的观念中，领导还是那种既幽默风雨，又懂得赏识员工的人。遇到这种情况，建议你强大自己的内心，不要害怕被指责，要将其视为你奋斗的动力，这样见识多了你自然就不会再害怕这样的领导了。

Answer 2

调整好自己的心态，告诉自己不要害怕，就把领导当成一个你非常好的朋友就可以了，这样就可以轻松面对了。

Answer 3

首先自己要告诉自己，其实领导并没有什么可怕的。就算自己犯了什么错误，领导也只是会简单的说几句而已。你自己改正，并且提升自己的能力就好。

Answer 4

可以多参加一些聚会活动，让自己善于表达，敢于表达，认识自己的优点，让自己非常有自信，学习文化增强自我自信能力，还要客观自己心理问题，人人平等，与领导和睦相处，以朋友的方式。