在职期间，想要跳槽，在新公司面试时，碰到自己的老板，应该如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

不知道你是怕自己的能力不行,还是有其它的担忧,但是无论是哪种,职场里面一般都是按照能力来论的,其实是人情关系,潜规则有没有,肯定是有的,但不是绝对数值.如果是一家公司的重要核心岗,即便是潜规则也会考虑先有能力的.除非不想让这家企业长存.。面试时，如果面试官问你上司的人品、能力怎么样，你尽量多夸赞；如果问到上司有哪些不足时，你尽量挑些不影响他求职方面的讲！面试完后，你找机会和上司反馈下面试过程对方与你聊到关于他的话题及你的回答！

这样做的目的有两个：其一．是与其让他猜你会向面试官说什么，不如直接告诉他，免得互相猜忌；其二．既是示好表忠心，也是一种提醒，避免他日后怕你泄密先对你下手以求自保！从你心犯嘀咕可以看得出，你目前所在的单位并非无可是处，你想跳槽的原因是想谋个更好的位置。你只所以想谋个更好的位置，是把这个单位的工作看透了，我能干得更好，不想屈居人下，碌碌无为，但就日常运行，自已没有抉择的机会。

你公司领导目的无非一个，发现人才，选拔人才。我认为你们公司上层是明智的，发现人才不是直接去社会选，而是先从内部发现，内部发现的人才更有利企业发展，不易出现水土不服，甚至选的人上岗都无需适应过程。这对你来讲是多好的机遇呀，你再去哪里面试也不如在现工作单位参加面试，即使没人和，天时、地利你都占了……从另一角度讲，你是坐着船找船，参加本公司面试，即使没找到更好的船，你仍有船在坐。参加本公司上级领导面试，只要你真优秀，哪怕这次你没能如愿，也会让同事对你刮目相看，对你以后的工作百利而无一害。

Answer 2

是应该和自己的领导去打一个招呼的，虽然这个时候也是特别尴尬，但是也应该保持礼貌。