一个公司如果没有什么发展，你会考虑跳槽吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题在于你自己看着办吧，如果工资待遇各方面都好，加上自己才能一般，那就继续做下去吧，如果你的能力出挑，觉着这份工作不适合你，你值得更好的发展，那就选择跳呗。很多人很多年都在一个岗位上每天都做着同样的事情，不是因为他们不知道有没有前途，而是已经习惯了，脱离这个岗位不知道还能做什么，于是，就像温水里的青蛙一样，慢慢的就很难挣脱舒适圈，后来，连想改变的想法都没有了。

首先，你所认为的发展是指什么？如果你是指你这个工作岗位非常枯燥，毫无新意，又没有挑战性，一直都没有改变，从来都是做一样的活，按部就班，到点下班，但是其他方面还不错，特别是待遇还是可以的。如果是小公司，公司三年来，员工没有增加，没有新品开发和新品上市，销售额维持原状或增加很少，公司高层没有长远规划和清晰明确的目标定位，也没有自己的核心技术和特色产品，这样的公司长期发展堪忧，应该准备离开。

从公司内部发展来看，三年或者更长的时间，该爬上去的也爬上去了，结果见分晓了，但爬上去的只能是少数的几个，坑只有那么大。三年的时间，也许自己在公司的发展已经是“一眼望到头了”，不走就是“等死”的节奏。其实可以在坚持一二年的，说不定就给你涨工资了，或者升职。我呢，目前在一家公司工作了有四年了，从当初的三千块涨到现在的五千块。职位也升职了。所以，坚持下去就是胜利。

这种情况必须要果断的作出选择，不可以再犹豫，必须要选择离开。自己已经在这家公司工作了三年，但是没有一个更好的发展前景，那根本就没有再继续留下去的理由了，公司不会提拔你，那说明自己并不是可缺之人。

Answer 2

公司按时给我发工资我就不会考虑跳槽。因为我并没有太大志向，想要取得多么卓越的成就，比起用拼搏获取辉煌人生，我更喜欢平平淡淡的过着有把握的人生。

Answer 3

我会。既然在公司里头已经没有了什么发展的前景，为什么不去别的公司来谋求更长远的发展？

Answer 4

我会的，因为我们不能只赚这一时的钱。要从发展的眼光来看待自己的职业生涯。