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劳动法最低工资标准是多少
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
两千一百元/月。
根据查询华律网得知，劳动法采用的最低工资标准为两千一百元/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
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劳动法
底薪
是多少
2023
答：
以2022年为例，
北京市的最低工资标准为2460元/月，上海市的最低工资标准为2480元/月
，而在其他地区则可能会略低一些。需要注意的是，最低工资标准只是劳动者获得报酬的保障底线，具体的薪资水平还需与企业所在行业、岗位等因素相匹配。如果想了解最新的劳动法底薪标准，可以查询当地人社部门或政府网站上...
劳动法最低工资标准是多少
答：
两千一百元/月
。根据查询华律网得知，劳动法采用的最低工资标准为两千一百元/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
最低工资标准是多少
答：
北京小时最低工资标准为25.3元
，为目前全国最高。
最低工资标准是多少
答：
2.
最低工资标准是
国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。法律依据：《中华人民共和国
劳动法
》第四十七 条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八 条国家实行最低工资...
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