保险五险是哪五险？一个月要交多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

保险的五险分别是基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，每个月缴纳的数额根据每个人的工资情况作为缴纳依据，也叫做缴费基数，所以说一个月交多少钱都是以工资而定。同时，各地方的政策不一样，缴纳的基数和比例也不一样，但相对来说差别不会太大。

在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险由公司和个人共同承担，而工伤保险和生育保险则是由企业全部承担。以缴费比例来看，养老保险个人承担的比例为8%，企业承担20%，医疗保险个人承担2%，单位承担6%，失业保险个人承担1%，单位承担2%，而由单位全部承担的工伤保险和生育保险的比例分别为0.8%和1%。

社会保险是一种非赢利性的保险，不管是最终的社会保险是否会出现赤字，国家财政都会为社会保险保驾护航，负有最终责任，社会保险也是由国家强制实施，任何单位都必须按照要求为单位员工购买保险。

养老保险顾名思义是为养老而设置，直接与退休后的养老金挂钩，养老保险规定之有缴纳满15年且到了退休年龄的员工在办理退休手续后才可以按月领取养老金，如若不满15年是不具有领取资格的。医疗保险则是为了群众就医而设，报销比例也是按当地情况和医院的规定而定。

社会保险对于现在的人来说是非常重要的，单位在用人之时也应该积极的为员工按实缴纳社保，这是在响应国家的政策与制度，也是为员工的保障负责任，个人在入职新公司时也应该主动与用人单位签订劳动合同，并将社保列入合同的约束条款之内，保障自身的权益。

Answer 2

五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险，每月交多少钱是根据当地上年度平均工资基数来计算的，一般来说按照最低基数计算的话，每个月大概是1200元左右，单位承担800元左右，个人承担400元左右。
五险是哪五种保险：
五险为社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险具体的用处：
1、养老保险：顾名思义，养老保险其实就是到了退休年龄，你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。
2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳满一定的年限，（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。
3、生育保险：生育保险其实就是女性在生育时，可以报销因生育而产生的医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。
4、失业保险：所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。
5、工伤保险：工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。
五险一个月要交多少钱：
五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。
总的来说，社保五险的作用还是很大的，尤其是长期缴纳以后，我们就能享受到终身免费的养老和医疗保障。所以我们要重视社保的缴费，非特殊情况下，不要轻易断交社保，离职的时候，可以参加灵活就业社保。

Answer 3

五险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。交的钱数和所在区域有关，不过一般是公司和个人各交一半。大概一千元。

Answer 4

五险分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，其实这些都是不等的，因为如果工资高的话，它的各项基金也会加的比较高一些，如果工资低的话，交的也是比较少的。

Answer 5

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。要交多钱这是由单位来统一的，如果工资越高，相对应的缴纳资金就会越高。