进入公司后发现公司工作氛围差，还有待下去的必要吗？

Question

如题所述

Answer 1

工作氛围消极，员工混日子都是表面线上，要想决策更正确，那我们需要了解背后的深层次的原因。即，为什么员工都在混日子。这就需要看个人了，但是我是不建议在这里呆下去，公司氛围对于一个人的影响还是很大的，它潜移默化的影响了一个人的世界观，人生观和价值观，长期在里面工作，不利于自身的发展，长期以来会有一种不好的心理在里面，无论对工作效率，工作态度。

单位里形形色色，你读不懂的人很多～一个单位的氛围，从领导的做事风格基本决定了工作环境，作为成员改变不了什么，喜欢不喜欢的很多，看你如何选择。一个公司别人都消极对待工作，那么你一直默默努力做事，用阳光积极的心态，你会与众不同，那么一般的你会闪烁你的亮点，肯定会得到领导的赏识和提拔。

这样的单位尽量不要去干，一个单位的工作氛围也影响着你的工作热情，如果一个单位的工作氛围是消极的，以后你的工作状态也会受此影响，如果一个单位的工作氛围是积极向上的，你的工作热情也会被调动起来，对以后企业与个人的发展都是有好处的。这个看自己了，想趁年轻多拼搏下就不会干下去，待遇还可以，没有长期打算的话就会犹豫不决最终还是继续干，无所谓的话自己也想轻松的话肯定继续咯，不过可以肯定的是刚参加工作良好的工作氛围真的对新人影响很大。

公司的前景好，同事混日子不正式你不混日子你努力表现你脱颖而出的好机会吗？出淤泥而不染的你，会有更大的发展。如果你认为公司环境已经是这样的颓废状态，个人无力改变现状，只能改变自己。如果公司还在运作，有发展趋势，做好自己，或许你看到的只是表象。

Answer 2

没有，如果上班不开心，那就换一个新的环境吧，毕竟人生，开心最重要了。

Answer 3

其实我觉得要看你应聘这份工作时看中的是什么。
如果你是看中它的职业发展前景或者是 这家公司的企业文化，那我觉得你可以坚持一下。
如果是薪酬福利也可以坚持一下。
因为我觉得去到哪家公司都会有这方面的压力或者说是困扰。

Answer 4

没有，只有一个积极的工作环境才会让人有积极性。如果一个公司的工作氛围很差，那么这个公司大多数都是不求上进的人，领导也是不怎么好。

Answer 5

没有。这种公司的工作氛围很差，就说明公司的待遇就很差，不必要在这里浪费下去时间。