第1个回答 2022-10-30
作为退休人员来讲，那么在自己到达法定退休年龄之后，累计缴费年限达到15周年以上，那么都可以按月领取基本养老金的待遇。那么退休人员，实际上他的这个劳动合同关系，跟所在的企业单位在达到法定退休年龄之后，都是自动解除的一个状态。所以说想要留在原工作单位工作，其实是一件比较不容易的事情。

因为一方面作为原工作单位来讲，首先他有意愿来聘用你，因为这种聘用是属于返聘的方式来聘用，并且不能够签订全日制的劳动合同，只能够以劳务合同的形式来签订。所以说对于退休人员来讲那么享受这个养老金的待遇。是依法所得，但是如果想要返聘在原工作单位，那么实际上也是有一定困难的。

所以说自己有退休金，愿意工作是一个前提条件，那么所在的工作单位愿意返聘又是一个前提条件，只有同时具备这样两个条件之后，那么对于自身来讲才可以继续保留在工作单位来工作。实际上作为退休人员来讲，一方面他的工作经验是非常丰富的。另一方面，我们的退休人员，可以额外的增加一部分的收入，也是能够奠定一定的基础。
这就是为什么很多退休人员愿意继续再拿到退休金以后，工作的一个主要原因。可以拿一份双份的收入。而且作为退休人员来讲，那么是无需交纳任何的社保费用。所以说在这方面，企业的用工成本相对来说也是比较低的。所以说返聘人员能否返聘到原工作单位来工作，那么是有一定的条件所在的，因为一方面，他不用给这样的退休职工缴纳社保，相对应的能够减轻一定的用工成本。所以这是退休人员能够返聘在原工作单位继续工作的一个前提条件。
所以说自己额外的增加一部分的经济收入，对于自身来讲是有一定的好处的。我们都知道这个经济收入越多，对于自己的经济生活条件也就越宽松。所以能否返聘的工作单位来工作，那么实际上能够额外的增加自己的经济收入，奠定一个非常好的基础。