在公司办的社保卡一般会有公司集体代领，公司员工在公司自行领取。如果公司不集体领取则需要个人自行去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领取。在企业员工办理社保卡是通过由企业单位向经办机构申请办理登记后，再由经办机构所合作的银行营业网点集体制作社保卡，然后再由员工自己或企业根据银行要求的领卡时间去银行网点领取。
一.异地换工作后需要重新办理社保卡吗？
不需要进行重新办理，但需要办理
社保转移。首先需要参保人员在新就业地按照规定建立基本
养老保险关系，然后再由用人单位或参保人员自身向新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请就可以了，无需进行重新办理。
二.社保卡和
医保卡的区别。
虽然社保卡和医保卡都包含了医疗部分，但两者是不一样的，两者中社保卡比医保卡的保障范围更广，除去本身功能社保卡更强大之外，其中关于两者各自的余额管理也是不一致的。医保卡的通常是不能取出来的，用户余额的钱只能用于医用报销和结算。而社保卡余额，在满足了一定条件时，可以按照规定向社保中心提出申请领取社保卡中的钱。
三.公司办理的社保卡需要自行激活才可使用。
公司办理的社保卡也是需自行激活的且不激活会作废，同时相应的功能也会失效。因为社保卡激活管理是有时间限制的，需要持卡人在6个月内办理激活业务的话，如果在发卡之后6个月内没有办理激活，那么社保卡就会被作废。
我国社会保障卡作用是十分广泛。可以支持我们凭卡就医并账户结算，除此办理养老保险以及相关劳动和社会保障事务等。 因此建议大家积极办理社保卡，同时社保卡包含了众多个人信息，大家应该注意保护好个人的社保卡。
《
社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为
公民身份号码。