您好，如果你想向老板表达对辛勤工作的认可并希望获得一份红包，可以考虑以下方式来与老板沟通：
预先做好准备：在与老板交谈之前，确保你已经充分了解了公司的文化和福利政策。了解公司是否有相关的奖励制度或者特殊场合发放红包的习惯。
找准时机：选择一个合适的时机与老板交流，可以是在一个正式的一对一会议或者公司活动中。确保老板没有其他重要的事务或会议，这样可以更好地引起他的注意。
表达工作成果：在与老板沟通时，强调你在工作中取得的成果和付出的努力。提及你对公司的贡献，以及如何超出预期完成任务或者帮助团队取得成功。
引用市场价值：你可以引用行业标准或者市场薪酬情况，提醒老板你的工作价值和市场价值，并表达出希望得到合理的认可和回报的愿望。
以积极的方式提出请求：在表达你希望得到红包的愿望时，用积极的语气和态度进行交流。强调你对公司的忠诚和对未来的承诺，并表示这将进一步激励你为公司做出更多的贡献。
尊重老板的决定：无论老板是否同意发放红包，都要尊重他们的决定并表示理解。如果老板拒绝了你的请求，可以询问是否有其他形式的激励或者晋升机会，以展示你对个人和职业发展的关注。
最后请一定要注意，与老板交流时要保持尊重和专业，提出请求时要合理和合适。红包是一种额外的奖励，不是每个公司都采用这种形式，因此不要过分依赖或期望它。最重要的是通过持续的努力和优秀的表现，赢得老板的认可和信任。