浙江大学第一附属医院的劳务派遣工与正式工有什么区别？

如题所述

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推荐答案 2020-05-01

派遗工跟正式工相比工资福利都比正式工差很多，派遗公司要从你的工资里面抽走管理费用，

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第1个回答 2020-05-06

浙江大学医学院第一附属医院，浙医一院，浙一医院，浙大一院，浙一！周水洪（耳鼻咽喉科主任医师）手术失败，胃管插错致肺部感染人没了，毁灭病例，ICU抢救室环境如同菜市场！！！记住别找周水洪！周水洪！周水洪！陈哲！陈哲！

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浙江大学 劳务派遣人员待遇怎么样答：干了一年，要走了！主要是没存在感，不受重视，况且待遇一般，扣除五险一金，基本也没什么钱了！唯一值得留在这里的就是“浙大”这顶“高帽”哈哈哈！哈，不过本人能力一般！如果有更好的职业规划，还是不建议来浙大当派遣员工，即使来，也不建议长期干下去！

浙一医院派遣一护士工资答：浙一医院派遣一护士工资待遇10000元以上。浙江大学医学院附属第一医院2023年派遣制人员招聘公告工资待遇10000元以上。

浙大劳务派遣值得去吗答：浙大劳务派遣是派遣至浙江大学经济学院劳动经济学科从事科研辅助相关工作，该工作极为轻松，会签署劳动合同，工资待遇好，有各种奖金，上班时间为上五休2，非常的轻松，是值得去的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

浙江大学劳务派遣工资待遇答：待遇不错，平均工资为3到5千元/月。薪资公开在浙大人事处官网-服务指南-劳务派遣，本科生3000出头，研究生5000算是高薪了。

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