我们单位有些临时工,如何给他们申报个人所得税?

如题所述

1、要看情况,首先明确一点:流动员工应该作为你单位的临时工,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》,上面应该就有申报工资的名单。
个所税明细申报,应该就是全员全额申报,就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报,明细应该就是指人员明细,就是指从本单位领钱的所有人员明细。
2、其次,最新个税起征点为5000元,而且这个5000元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。
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第1个回答  2019-10-30

你好!

        临时工,按照劳务报酬申报个税。仅供参考 , 祝事事顺利 , 望采纳不胜感激!

劳务费虽然也是人工费用,但是和正式工的工资薪酬分开核算。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

但是这类员工提供劳务需要企业去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳,单月工资超过800就需要申报缴纳个税。

个人从境内两处或两处以上地方取得薪金或收入,缴纳个人所得税时应合并所有工资,算出应缴税额,再扣除代扣代缴额。纳税人应于每月7日前向税务机关就两处取得的工资薪金所得合并,自行纳税申报,并缴纳补齐税款。

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第2个回答  2019-12-23

根据工资水平申报

再就是个人的所得税扣除

需要用APP自己申请

专项附加扣除后

剩余的钱超过5000才有

个税缴纳的机会

第3个回答  2019-10-30
按正常工资薪金申报个人所得税。
第4个回答  2020-11-13
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